17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Melzer & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG Bewertungen
Klasse Arbeitgeber und noch bessere Kollegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prima Kommunikation auf AUgenöhe. Wertschätzung wird gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
haben teils zu viele Termine - Thema Erreichbarkeit.
Verbesserungsvorschläge
noch mehr die stillen Arbeitnehmer ins Auge fassen
Arbeitsatmosphäre
Prima!
Image
Hervorragend
Work-Life-Balance
mehr Life geht immer ;-)
Karriere/Weiterbildung
sämtliche Türen stehen offen.
Gehalt/Sozialleistungen
auch hier.. mehr Gehalt geht immer. Aber laut Kununu überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wo es mir auffällt prima
Kollegenzusammenhalt
Klasse
Umgang mit älteren Kollegen
rücksichtsvoll und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Gib nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Bestens.
Kommunikation
wie man sichs wünscht. Auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
wie es sein sollte
Interessante Aufgaben
immer mehr interessante Aufgaben.
Arbeitgeber auf TOP-Niveau!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den vertrauensvollen, kollegialen Umgang und die Sicherheit, die die Kanzlei bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Work-Life-Balance
Durch ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeiten und Arbeitszeitmodelle, lässt sich hier alles super mit dem Privatleben vereinbaren.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt geht immer, aber mit Hansefit, bAV etc. ist hier für alles gesorgt
Arbeitsbedingungen
Die Technische Ausstattung ist absolut top.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Top Arbeitgeber mit 100% Weiterempfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima in der Kanzlei ist insgesamt sehr angenehm. Mit verschiedenen Events wird dazu beigetragen, dass sich der Zusammenhalt untereinander verstärkt. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Urlaub kann flexibel genommen werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich grundsätzlich in einem normalen Rahmen. Private Termine können auch mal während der Regelarbeitszeit wahrgenommen werden, sofern dies nicht anders möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und pünktliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich immer gegenseitig unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt leider keine höhenverstellbaren Schreibtische (soll wohl aber noch kommen) und auch nicht überall Klimaanlagen. Dafür haben alle Arbeitsplätze mindestens 2 Bildschirme. Auch für das Homeoffice wird die komplette Ausstattung bereitgestellt.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird auch auf einzelne Wünsche eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Die beste Kanzlei in der Republik!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl ein echter Teil der Kanzlei zu sein und nicht einfach für einen Chef zu Arbeiten, man beteiligt sich am Wachstum der Kanzlei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Kanzlei Melzer & Kollegen kann ich jedem weiter empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
in der Kanzlei wird man gesehen!
Image
Top Vertreten und bekannt!
Work-Life-Balance
sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
jeder hat die Chance und wird auch unterstützt!
Kollegenzusammenhalt
super Arbeitsklima
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
realistische Ziele
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung!
Kommunikation
regelmäßige Information
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bewertung zu Melzer & Kollegen in Lahr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Vergütung sehr fair und auch die Offenheit der Vorgesetzten. Man wird verstanden und es werden die Aufgaben im großen und ganzen an seine eigenen Wünsche angepasst. Im Großteil ist, dass Kollegiale untereinander auch sehr gut und wir haben eine gute Arbeitsatmosphäre. Benefits gibt es auch mehr als genug.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kernarbeitszeiten lassen zu wenig Flexibilität zu und wir leben in einer Zeit, in der 30 Urlaubstage das Minimum sind und wir sind hier leider unter diesen noch immer. Die Auszubildenden bekommen während der Ausbildung weniger Wertschätzung für Ihren Stress, wobei wir genauso viel Stress wie die Studenten haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kernarbeitszeiten lassen zu wenig Flexibilität zu und wir leben in einer Zeit, in der 30 Urlaubstage das Minimum sind und wir sind hier leider unter diesen noch immer. Die Auszubildenden bekommen während der Ausbildung weniger Wertschätzung für Ihren Stress, wobei wir genauso viel Stress wie die Studenten haben.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Top organisierte Kanzlei mit guten Mandaten und tollen Arbeitskollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Moderne, großzügige Büroräume, modernste Ausstattung mit Notebooks, 3 großen Bildschirmen
Image
Top Image bei Mandanten, Banken etc.
Work-Life-Balance
Immer gut zu tun, bei Bedarf kurzfristig frei zu bekommen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Jegliche Weiterbildung wird mit Freistellung und finanzieller Beteiligung unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ordentliche Bezahlung und viele Benefits (E-Bike, Hansefit, Krankenversicherung etc.)
Kollegenzusammenhalt
Super. Jedem wird geholfen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten, guter Kaffee :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Exzellentes Arbeitsumfeld bei Melzer & Kollegen: Modern, kollegial und flexibel
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Kanzlei Melzer & Kollegen finde ich ein äußerst angenehmes Arbeitsumfeld vor. Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur freundlich und unterstützend, sondern tragen auch zu einer kollegialen und positiven Atmosphäre bei, die das tägliche Arbeiten sehr angenehm macht. Hervorzuheben ist auch die moderne Ausstattung der Kanzlei, die keine Wünsche offen lässt und eine effiziente sowie komfortable Arbeitsweise ermöglicht.
Ein weiterer großer Vorteil ist die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese Flexibilität schätze ich besonders, da sie es mir erlaubt, Berufs- und Privatleben besser in Einklang zu bringen, ohne dabei Kompromisse in der Qualität meiner Arbeit eingehen zu müssen. Melzer & Kollegen hat sich als ein Arbeitgeber erwiesen, der nicht nur Wert auf hohe fachliche Kompetenz legt, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ernst nimmt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
TOP Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in sämtlichen Bereichen, Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse/Wünsche und ein wirklich tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Hier wird schon sehr viel richtig gemacht
Arbeitsatmosphäre
Verglichen mit allen Vorarbeitgebern echt super
Image
Ich kann stolz auf die Kanzlei als mein Arbeitgeber sein
Work-Life-Balance
Reichhaltige Möglichkeiten zur Gestaltung
Karriere/Weiterbildung
Es wird jede Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und dem Arbeitseinsatz entsprechend
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeite sind schon lange hier einige sogar noch während der Rente
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsetage begegnet einem stets hilfsbereit, fair und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Hier bekommt jeder Mitarbeiter die selben Chancen
Interessante Aufgaben
Die Größe der Kanzlei und die damit einhergehende Menge an unterschiedlichen Mandaten und Fachrichtungen bringt eine tolle Vielfalt mit sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Melzer und Kollegen ist ein innovativer Arbeitgeber mit Blick auf das Wohl seiner Mitarbeiter*innen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts..
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Mitnahme der Mitarbeiter*innen bei den anstehende Herausforderungen unseres Berufes.
Arbeitsatmosphäre
offene Türen, Vertrauen
Image
Das in den sozialen Medien vermittelte Bild der Kanzlei deckt sich mit der Realität - wobei die Realität noch besser ist :-)
Work-Life-Balance
Homeoffice ist ohne Einschränkung möglich, Rücksichtnahme bei Veränderungen im privaten Bereich, Gleitzeit, Frei-Zeiten können auch kurzfristig genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter*innen werden bei ihren Karriereplanungen unterstützt. Fachbezogene Fortbildung ist uneingeschränkt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung der Gehälter, Lohnoptimierungsangebote, Leistungsgerechte Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Kanzlei - daher geringerer Papierbedarf, E-Bikes für Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Außerordentlich hilfsbereite Kollegen*innen, Offenes Miteinander, gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb des Kanzleialltags
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige bzw. ältere Mitarbeiter*innen sind aufgrund ihrer Erfahrung besonders geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung gibt die Richtung vor und kommuniziert ihre Erwartungen. Durch regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche erfolgt ein ehrlicher Austausch zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeiter*innen.
Arbeitsbedingungen
Hard- und Software ist immer auf dem neuesten Stand. Werden Arbeitsmittel benötigt werden diese anstandslos bestellt. Klimaanlage in den im Sommer wärmsten Bürozimmern.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Teamtreffen durchgeführt. Informationen werden bereitwillig weitergegeben. Fachwissen wird gerne geteilt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben bei gleichen Qualifikationen die gleichen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiterinnen in Elternzeit werden aktiv beim Wiedereinstieg unterstützt.
Interessante Aufgaben
Durch regelmäßige Besprechung der Arbeitspläne wird eine gerechte Verteilung angestrebt. Mitarbeiter*innen sind dazu aufgefordert sich bei Arbeitsüberlastung oder bei freien Kapazitäten zu melden. Bei Interesse an Spezialfachwissen wird dieses gefördert und nutzbringend eingesetzt.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.