Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Melzer Tiefkühlkost die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Überlegt handeln oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, die Tür zur Geschäftsführung steht immer offen und eventuelle Unstimmigkeiten werden schnell aus dem Weg geräumt
Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, auch abteilungsübergreifend
Möglichkeit an bis zu 5 Tagen pro Monat mobil zu arbeiten, bei eventuellen Problemen (Krankheit des Kindes, etc.) nach Rücksprache auch öfter.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungsprozessen eingebunden, man hat immer ein offenes Ohr - man muss natürlich kommunizieren
Sehr interessante Branche mit unterschiedlichsten Problemstellungen die es jährlich aufs Neue zu lösen gilt, Geschäftsreisen (Lieferantenaquise), Messebesuche, etc.
Tolle Kollegen, familiäre Atmosphäre, man ist nicht zur eine Nummer auf dem Zettel und wird in Entscheidungen einbezogen