Zukunftsträchtige Arbeit mit Sinn und Verstand
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Wird groß geschrieben, Psychologen als Gründer und Führung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine sehr achtsame Belegschaft
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele gemeinsame Interessen, Austausch und Unterstützung auch über die Arbeit hinaus und Aktivitäten, um den Zusammenhalt zu stärken, auch wenn Corona und work from home dies erschweren
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Grund des Alters und der Größe des Unternehmens bzw. der Affinität zu digitalen Anwendungen, gibt es kaum MA über 30, aber die Belegschaft würde auch mit älteren Kolleg:innen freundschaftlich und professionell umgehen.
Kommunikation
Kurze Wege, Moderne Struktur, Deutsch/Englisch
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen aufzubauen und weiterzuentwickeln, welche das Gesundheitssystem bereichert, ist mit vielen interessanten Aufgaben verbunden