Die hohe Fluktuation sagt mehr als 1000 Worte - wenn man erst einmal da ist, weiß man warum alle (wieder) gehen!
Arbeitsatmosphäre
Memmert kommuniziert sowohl intern als auch extern das Image der Memmert Family. Für mich sind beispielsweise Offenheit in der Kommunikation, Fairness, Respekt, Vertrauen, Konstruktives Feedback, Kontroverse Diskussionen, Akzeptanz unterschiedlicher Perspektiven, Ansichten und Herangehensweisen, Werte, die ich mit einem modernen FAMILIENunternehmen in Verbindung bringe. Bei Memmert wird mit diesen Werten zwar geworben, gelebt werden diese leider schon lange nicht mehr. Es gibt hier eine Wahrheit, und die zählt. Gesprochen wird nicht mit den Mitarbeitern, sondern über sie hinter vorgehaltener Hand. Und vertrauen tut sich hier schon lange keiner mehr.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeitergespräche finden nicht statt. An der Kommunikation wird zwar gearbeitet, aber der Buschfunk ist eigentlich immer schneller.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, der enge Zusammenhalt, das Vertrauen, das füreinander einstehen, das gemeinsame Ziel, es gab Zeiten, da war das alles da, und es hat richtig Spaß gemacht hier zu arbeiten. Da Ganze ist heute nicht mehr so.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden leider nur noch als Arbeitskräfte gesehen, die jederzeit austauschbar sind. Das mag rein auf die Arbeitsaufgaben gesehen, teilweise auch stimmen. So entsteht aber keine langfristige Motivation, kein langfristiges Engagement, keine langfristige Leistung, keine Initiative und Freude bei der Arbeit. Es entsteht kein Team, kein Miteinander. Ergebnis ist eine hohe Fluktuation quer durch das ganze Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Damit bin ich im Vorstellungsgespräch überzeugt worden. Die anderen Bedingungen überschatten mittlerweile leider alles.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen oder strategisch wichtigen Funktionen. Und wenn es einmal welche gab, sind sie früher oder später wieder sang und klanglos von der Bildfläche verschwunden. Es kann sich jetzt jeder selber fragen, warum das so ist.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, neue Ausstattung. Die Kantinen in Schwabach und Büchenbach sind richtig toll, auch das kostenlose Wasser ist super.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif, kein Betriebsrat der in vielen Bereichen für mehr Transparenz, Fairness und weniger Willkür (auch bei Kündigungen) sorgen könnte.
Image
Ein soziales, familiäres Unternehmen wird man nicht durch Worte, sondern nur durch Taten und konsistentes Verhalten.
Karriere/Weiterbildung
Kein nachvollziehbarer Prozess. Aber wenn man keine eigene Meinung hat, klappt es mit der Karriere eigentlich ganz gut.