Schade wie sich alles entwickelt. Die Firma macht sich gerade selber kaputt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige super Benefits wie frisch gekochtes Essen, Sportangebote, Psychologischen Dienst. Homeoffice inkl. Austattung. Man kann auch als Berufseinsteiger schnell Verantwortung übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation auf allen Ebenen ist nur noch schrecklich. Flurfunk ist in meinem Bereich die einzige Informationsquelle geworden. In vielen Dingen gibt es keine klaren Prozesse oder werden diese nicht gelebt. Zuständigkeiten werden nicht klar kommunziert und wechseln oft sehr schnell. Das führt ab und an dazu, dass sich keiner mehr zuständig fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere und vor allem offene Kommunikation leben. Klarere Zuständigkeiten und Verbindlichkeiten schaffen. Aber aktuell am wichtigsten: Wieder etwas Ruhe rein bringen und sich vielleicht mal Gedanken machen, was die Gründe für die Hohe Unzufriedenheit im Unternehmen ist.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter. Viele gute Kollegen können nicht gehalten werden und verlassen die Firma. Das reißt Lücken und endet meist damit dass der Rest die Lücken kompensieren muss. Das fördert keine Motivation sondern Frust und Resignation.
Kommunikation
Vieles erfährt man leider nur über den Flurfunk. Selbst innerhalb des Bereichs werden wichtige Infos nicht klar kommuniziert. Das schürt leider immer wieder viele Gerüchte.
Kollegenzusammenhalt
War mal ganz gut als ich dort angefangen habe. Aufgrund der Unruhe im Unternehmen und der oft unkoordinierten Arbeitsorganisation wird der Zusammenhalt unter den Kollegen immer schlechter
Work-Life-Balance
In meinem Bereich gut umsetzbar. Homeoffice nahezu überall möglich. Für viele zählt aber Anwesenheit ist Trumpf.
Vorgesetztenverhalten
Notwendige Entscheidungen werden oft nicht getätigt. Anderes wiederum wird zwischen Tür und Angel fest genagelt nur damit "Ruhe ist". Vorgesetztenverhalten oft Emotionsgeladen und wenig wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind gerade in Hinblick auf die zukünftigen Produkte sehr interessant. Leider fehlen oft notwendige Entscheidungen und Dinge verlaufen im Sande die einmal interessant waren. Das fördert nicht gerade die Motivation.
Arbeitsbedingungen
Leider an einigen Stellen nicht mehr zeitgemäß. Es kommt auch drauf an wo die eigene Abteilung gerade sitzt (von neu hell modern bis alt dunkel kalt alles möglich). Technische Ausstattung okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider mehr Schein als sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zwar offiziell einen Tarifvertrag mit Gehaltstabellen. Gehalt ist aber Verhandlungssache. Erhögungen sind Tariflich im Geringen Maße gegeben. Für mehr muss man selber aktiv werden.
Image
Nach außen bestimmt immer noch gut. Meiner Meinung nach sollte aber wieder mehr auf Qualität und Kundenzufriedenheit geachtet werden. Auch unzufriedene Mitarbeiter können dem Image schaden
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Weiterbildung zum aktuellen / zukünftigen Aufgabengebiet passt immer möglich. Leider gibt es zu oft Schulungen deren Wissen nicht aktiv angewandt werden kann.