10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie kann man einen solchen Selbstläufer so gegen die Wand fahren? Memmert: mit Vollgas!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man muss hier streng zwischen Arbeiten nach ganz oben und untereinander unterscheiden. Psychischer Druck, der weit von konstruktiver und professioneller Kritik entfernt ist bis zu kollegialem Miteinander - hier findet man alles!
Image
Hier lässt sich memmert nicht lumpen. Nach außen wird das Beste/Größte/Teuerste gezeigt. Firmenevents mit Außendarstellung ohne jegliches Budget lassen Memmert „erstrahlen“. Sobald die Kameras aus sind, wird es zappenduster
Work-Life-Balance
Nicht mal einen Stern verdient? Überstunden werden erwartet, Erholzeiten, maximale Tagesarbeitszeit oder maximale Wochenaritszeit wird im Günstigkeitsprinzip im Sinne des AG angewandt
Karriere/Weiterbildung
Auch hier ganz unterschiedlich und von der eigenen Beliebtheit abhängig
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen aus den 90ern, die heute als Redflags für Unternehmen stehen. Man wechselt hier bewusst nicht zur IG Metall. Eine so dominante Gewerkschaft würde die „Planung“ der obersten nicht mehr ermöglichen, gewürfelte Eingruppierungen wären vorbei und Kündigungen könnten nicht mehr ausschließlich nach Tagesform erfolgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Show um nichts
Kollegenzusammenhalt
Man weiß oft gar nicht mehr wem man noch trauen kann und wer einem morgen das Messer in den Rücken rammt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr unterschiedlich, je nach Beliebtheit. Fähigkeiten oder Kompetenzen sind zweitrangig
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht nach ganz oben: mangelhaft
Arbeitsbedingungen
Man ist bemüht, wirkliche Nachhaltigkeit und durchgängige Digitalisierung erkennt man auch heute noch nicht
Kommunikation
Mitarbeiter schreien regelrecht nach mehr Information. Hier hält man sich lieber bedeckt und informiert die selbst ernannten „Hansala“ nur über das nötigste. Liebe Kollegen, geht bitte auf Eure Gewerkschaft zu. Sie unterstützen euch bei der Wahl eines Betriebsrates. Die Willkür und Launenhaftigkeit dieses Arbeitgebers sollte dringend zumindest nur noch im gesetzlichen Rahmen stattfinden
Gleichberechtigung
Welche Frauen mit gleichen Aufstiegsmöglichkeiten? Für eine Firma, deren Eigentümerinnen, zwei Frauen sind, ist die aktuelle Lage beschämend. Man bekommt das Gefühl, dass hier Frauen, als Rivalen betrachtet werden
Interessante Aufgaben
Spannende Branche aber die Firma betreibt schon seit Jahren keine Innovationen. Hier wird nur kopiert, was der Markt anbietet
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Arbeitsplatz mit klaren Abläufen und motivierendem Umfeld. Nach dem Führungswechsel ging die Struktur verloren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine und der Umgang mit Azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt eine Führungsposition
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um ihre Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zu viele Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwabach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie versuchen es besser zu machen, aber fallen immer in alte Muster zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag eine neue Überraschung
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich auf die Struktur des Unternehmens konzentrieren und ruhe reinbringen. Weniger und ausgewähltere Vorgesetzte einstellen. Die langfristig bleiben. Der ständige Wechsel schafft kein Vertrauen. Ein ehrlicher Umgang wäre wünschenswert. Was heute gesagt wird ist morgen schon nicht mehr gültig. Schade das man sich auf nichts verlassen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fehlen die Visionen, das Unternehmen hat keine deklarierte Zukunft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grund solides Unternehmen für Menschen die leisten wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter durchschnittlicher betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwabach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich werde bald wechseln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt scho, im Großen und Ganzen, die anderen kochen auch nur mit Wasser....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter AG!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Memmert durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden Memmert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Memmert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.