Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kantine und der Umgang mit Azubis
Sie versuchen es besser zu machen, aber fallen immer in alte Muster zurück.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt eine Führungsposition
Jeden Tag eine neue Überraschung
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um ihre Mitarbeiter kümmern
Sollten sich auf die Struktur des Unternehmens konzentrieren und ruhe reinbringen. Weniger und ausgewähltere Vorgesetzte einstellen. Die langfristig bleiben. Der ständige Wechsel schafft kein Vertrauen. Ein ehrlicher Umgang wäre wünschenswert. Was heute gesagt wird ist morgen schon nicht mehr gültig. Schade das man sich auf nichts verlassen kann.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Memmert ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter schreien regelrecht nach mehr Information. Hier hält man sich lieber bedeckt und informiert die selbst ernannten „Hansala“ nur über das nötigste. Liebe Kollegen, geht bitte auf Eure Gewerkschaft zu. Sie unterstützen euch bei der Wahl eines Betriebsrates. Die Willkür und Launenhaftigkeit dieses Arbeitgebers sollte dringend zumindest nur noch im gesetzlichen Rahmen stattfinden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier ganz unterschiedlich und von der eigenen Beliebtheit abhängig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Memmert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Memmert schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Memmert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Memmert als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.