Unprofessionelles Personalmanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Memminger-IRO Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Hierarchien, breites Aufgabenspektrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zukunftsperspektiven, chaotisches Management, unprofessionelle und unzeitgemäße Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Totales Umdenken der Personalpolitik, fachliche Motivation der Mitarbeiter, seriöse Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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