Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Am Markt vorbei arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungVerständlichvoll
Finanzielle Zuverlässigkeit, moderne Ausstattung, Internationalität.
Verständnis für familiäre Situation
Bekanntheitsgrad, mangelnde Mitbestimmung, Work Life Balance, Personalführung.
zu wenig Vertrauen in Mitarbeiter, teilweise bis fast zur Überwachung gehende Kontrolle
Unehrlichkeit und Personalführung
Innovationspotential bei Mitarbeitern erkennen und heben.
Managementmodell an zeitgemäße Anforderungen eines modernen Industrieunternehmens anpassen.
Stärkung der Arbeitnehmervertretung im Betrieb.
eine offene transparente Unternehmenskultur mit Aufgeschlossenheit zu neuen Ideen/Ansätzen auch von "unterstellten" Mitarbeitern wünschenswert, klare Strategie, Führungslinie gewünscht. Vertrauen und nicht ständige Kontrolle
Der am besten bewertete Faktor von Memminger-IRO ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausstattung für MA´s ist gut, Gebäude, Arbeitsplätze und deren Ausstattung ist gut und modern und wird auch aktuell gehalten. Klimatisierte Büroarbeitsplätze.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Memminger-IRO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht automatisch angeboten, kein funktionierendes Personalmanagement. i.d.R. muss man sich selber bemühen um etwas zu bekommen, keine Initiative des Unternehmens MA-Weiterbildung anzubieten, wenig bis keine organisierte WB-Konzepte.
wenig Optionen innerhalb der Struktur, geführt von Leuten die an Ihrem Wissen klammern und dieses nicht teilen
