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Memminger-IRO Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Memminger-IRO
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verständlichvoll
Finanzielle Zuverlässigkeit, moderne Ausstattung, Internationalität.
Verständnis für familiäre Situation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bekanntheitsgrad, mangelnde Mitbestimmung, Work Life Balance, Personalführung.
zu wenig Vertrauen in Mitarbeiter, teilweise bis fast zur Überwachung gehende Kontrolle
Unehrlichkeit und Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Innovationspotential bei Mitarbeitern erkennen und heben.
Managementmodell an zeitgemäße Anforderungen eines modernen Industrieunternehmens anpassen.
Stärkung der Arbeitnehmervertretung im Betrieb.
eine offene transparente Unternehmenskultur mit Aufgeschlossenheit zu neuen Ideen/Ansätzen auch von "unterstellten" Mitarbeitern wünschenswert, klare Strategie, Führungslinie gewünscht. Vertrauen und nicht ständige Kontrolle
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Memminger-IRO ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Gestaltungsspielraum für eigenes Aufgabengebiet, da relativ starre Prozesslandschaft im Unternehmen. Wenig bis kaum Bereitschaft für Innovative Ideen um den eigenen Aufgabenbereich. Arbeitsbelastung ist jedoch auf gutem Niveau, Kapazitäten werden ordentlich eingesetzt und verteilt.
keine klare Definiation, Zielvorgaben,
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Memminger-IRO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht automatisch angeboten, kein funktionierendes Personalmanagement. i.d.R. muss man sich selber bemühen um etwas zu bekommen, keine Initiative des Unternehmens MA-Weiterbildung anzubieten, wenig bis keine organisierte WB-Konzepte.
wenig Optionen innerhalb der Struktur, geführt von Leuten die an Ihrem Wissen klammern und dieses nicht teilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Memminger-IRO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Memminger-IRO besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Memminger-IRO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Memminger-IRO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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