15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Memminger-IRO Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Memminger-IRO
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Dornstetten
Ihr Unternehmen?
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr nette Kollegen und familiäre Umgebung. Immer hilfsbereit und wenn man sich unsicher fühlt wird alles erklärt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Memminger-Iro GmbH in Dornstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständlichvoll
Kollegenzusammenhalt
Unabhängig von Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ordentlicher Mittelständler mit ordentlich Luft nach oben.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Memminger-Iro GmbH in Dornstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finanzielle Zuverlässigkeit, moderne Ausstattung, Internationalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bekanntheitsgrad, mangelnde Mitbestimmung, Work Life Balance, Personalführung.
Verbesserungsvorschläge
Innovationspotential bei Mitarbeitern erkennen und heben.
Managementmodell an zeitgemäße Anforderungen eines modernen Industrieunternehmens anpassen.
Stärkung der Arbeitnehmervertretung im Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Ordentliches Betriebsklima, überwiegend geprägt durch Mitarbeiterengagement. Gute Leistungen werden erkannt, jedoch nicht immer auch anerkannt, d.h. zum überwiegenden Teil eben nur vorausgesetzt und erwartet.
Image
Wenig bekannte Produkte, da Nischenanbieter in Textilmaschinenbranche, hohe Internationalität, aber längst kein Weltmarktführer mehr, wenig Produktinnovation, jedoch noch gesunde Marktposition auf der sich insgeheim ausgeruht wird.
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitszeitmodelle, jedoch nicht mehr zeitgemäße Einschränkungen in Kernzeit und Freizeitnahme mit Stundenkonten. Familienfreundlich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, keine Extras.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht automatisch angeboten, kein funktionierendes Personalmanagement. i.d.R. muss man sich selber bemühen um etwas zu bekommen, keine Initiative des Unternehmens MA-Weiterbildung anzubieten, wenig bis keine organisierte WB-Konzepte.
Gehalt/Benefits
unterer Durchschnitt, Gehaltssprünge gibt`s nur bei Neueinstellung, was man bis zu diesem Zeitpunkt nicht verhandelt hat, wird schwer zu steigern sein. Sozialleistung nur das übliche, das war´s im Wesentlichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getan was eben getan werden muss, jedoch nicht nicht mehr als über das das aus aus Management Sicht Notwendige hinaus.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, interdisziplinär wie auch im direkten Umgang mit Kollegen der selben Bereiche und Abteilungen wird kollegial, ehrlich und vertrauensvoll miteinander umgegangen. Dieser Umstand ist jedoch eigendynamisch entstanden und eher logische Folge vorhandener Defizite in der Personalverantwortung und -Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erhalten Wertschätzung solange Sie noch gebraucht werden als biologische Datenbanken. Sobald man bis kurz vor knapp doch eine evtl. Nachfolge regelt, werden Altgediente MA in keine wesentlichen Projekte mehr eingebunden und bis zum Ruhestand mehr oder weniger geeignet beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma ist auch bei diesem Kriterium erkennbar zweigeteilt, nicht zuletzt durch zweigeteilte teilweise sehr differenziert handelnde Geschäftsführung. Das zieht sich durch die einzelnen Ebenen und deren Vorgesetzten weiter. Wie überall gibt es Licht und Schatten.
Trotz mittlerer Betriebsgröße werden Entscheidungen zumeist auf Geschäftsführerebene gefällt. Zu große Einflussnahme auf GF Ebene, selbst bei Entscheidungen mit geringer Tragweite.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung für MA´s ist gut, Gebäude, Arbeitsplätze und deren Ausstattung ist gut und modern und wird auch aktuell gehalten. Klimatisierte Büroarbeitsplätze.
Kommunikation
Über die Jahre wurde eine Verbesserung in der Informationsweitergabe erreicht. Wichtige, notwendige Informationen im Arbeitsbereich werden gegeben. Es wird versucht über direktes Ansprechen bei Problemen Lösungen zu finden. Jedoch ist noch jede Menge Luft nach oben für zeitgemäße Unternehmenskommunikation.
Gleichberechtigung
Nicht erkennbar. Führungspositionen durchweg mit männlichen Stelleninhabern besetzt, keine weiblichen Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Wenig Gestaltungsspielraum für eigenes Aufgabengebiet, da relativ starre Prozesslandschaft im Unternehmen. Wenig bis kaum Bereitschaft für Innovative Ideen um den eigenen Aufgabenbereich. Arbeitsbelastung ist jedoch auf gutem Niveau, Kapazitäten werden ordentlich eingesetzt und verteilt.
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Mehrfachbewertung
Sehr familienfreundlich, sehr gute Work/Lifebalance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Memminger-Iro GmbH in Dornstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis für familiäre Situation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Vertrauen in Mitarbeiter, teilweise bis fast zur Überwachung gehende Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
eine offene transparente Unternehmenskultur mit Aufgeschlossenheit zu neuen Ideen/Ansätzen auch von "unterstellten" Mitarbeitern wünschenswert, klare Strategie, Führungslinie gewünscht. Vertrauen und nicht ständige Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
es gibt kaum Lob, keine Kritik ist Lob genug, keine klaren Aufgaben, Ziele
Karriere/Weiterbildung
wenig Optionen innerhalb der Struktur, geführt von Leuten die an Ihrem Wissen klammern und dieses nicht teilen
Kollegenzusammenhalt
Dir Firma lebt und atmet auf Grund der sehr guten Zusammenarbeit zwischen den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
keine klaren Vorgaben, Aufgabenverteilung, "Machen Sie mal....."
Interessante Aufgaben
keine klare Definiation, Zielvorgaben,
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Falsches Spiel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 bei Memminger-IRO Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dornstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit und Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionelles Personalmanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Memminger-IRO Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dornstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Hierarchien, breites Aufgabenspektrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zukunftsperspektiven, chaotisches Management, unprofessionelle und unzeitgemäße Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Totales Umdenken der Personalpolitik, fachliche Motivation der Mitarbeiter, seriöse Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eigentlich Gut und nur Planung und Personalplanung Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Memminger-Iro GmbH in Dornstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Memminger-IRO Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dornstetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Memminger-Iro GmbH in Dornstetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Memminger-Iro GmbH in Dornstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Megatoller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Memminger-Iro GmbH in Dornstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Memminger-IRO durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Memminger-IRO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Memminger-IRO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.