Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das man uns sehr selbstständig arbeiten lässt!
Aktuell habe ich hier nichts, ansonsten würde ich wahrscheinlich nicht mehr bei Memory PC arbeiten
Manche Kollegen nehmen sich zu viel Raus! Zuviel Pausen, Zuviel Private Handynutzung, usw.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch gehend gut, an einigen Tagen ist nur der Arbeitseinsatz aus meiner Sicht nicht ausreichend
Es gibt immer wünsche für Verbesserungen, meine Erfahrung ist das nicht alles erfüllt werden kann. Dennoch Team immer daran interessiert das beste im Sinne der Firma herauszuholen
Eine Balance zwischen Arbeit und Privat Leben ist vorhanden, aber aus meiner Sicht geht gibt es Tage da hätte ich gerne mehr Privatleben
Aktuell sehe ich für mich keine Weiterbildungsmaßnahmen
Mein Gehalt ist etwas weniger als das was ich mir vorstelle. Da es noch kein Gehaltsgespräch gab habe ich keine Erfahrung ob meine Forderung berücksichtigt wird
Aus meiner Sicht sind sowohl Umwelt und Sozialbewusstsein vorhanden
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr abwechslungsreich, ich bin der Meinung das nicht jeder jeden Tag 100% Gute Laune haben kann! Ich sage die Basis stimmt zumindest.
Da ich zu den älteren Kollegen zähle kann ich sagen es gibt keine Negativen Schwingungen
Mit meinem Vorgesetzten, gibt es keine Schwierigkeiten! Ich denke das sich einiges verbessern wird
Meine Handwerkzeuge sind Funktionsfähig! Das Licht Problem wurde behoben! Immer Sommer sind die Arbeitsräume etwas zu warm im Winter etwas zu kalt
Es gibt wohl eine gute Basis der Kommunikation, leider werden nicht alle gleich abgeholt
Meiner Meinung nach sind Frauen nicht schlechter gestellt als Männer! Ich habe keine Negativen Schwingungen waren nehmen können
Ich habe mehrere Aufgaben, aber so richtig ausgelastet fühle ich mich nicht, da ich immer wieder merke das kleinere Negative Ereignisse mich mehr belasten als sie sollten
Als Mitarbeiter bei Memory PC zu arbeiten, ist eine äußerst positive Erfahrung. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld und fördert aktiv die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Die Teamkultur ist inspirierend, und die Führungsebene zeigt echtes Interesse am Wohlbefinden der Angestellten. Es macht Freude, Teil eines Unternehmens zu sein, das Innovation und Zusammenarbeit so sehr schätzt. Ich bin stolz darauf, hier zu arbeiten und freue mich auf eine erfolgreiche Zukunft mit Memory PC.
Bei meiner Erfahrung mit Memory PC sind mir einige kleinere Verbesserungsbereiche aufgefallen. Die interne Kommunikation könnte gelegentlich klarer sein, und es gibt Raum für weitere Entwicklungen in Bezug auf die Mitarbeiterunterstützung. Trotzdem bin ich zuversichtlich, dass das Unternehmen aufgeschlossen ist und positive Veränderungen in Betracht zieht, um die Arbeitsumgebung zu optimieren.
motivierend und unterstützend.
Positives Image, geprägt von Qualität und Innovation
Ausgeglichen und respektiert
Starkes Team
Zuverlässig und unterstützend
Klare und effektive Abstimmung
Betonung auf Vielfalt und Fairness
lockeres mit einander zwischen führungen und den nicht führungskräften
die firma bemüht sich schon kunden gerecht zu werden
am slogen da bin ich mir nicht so gans sicher es wird aber dran garbeitet
die arbeit zeit aufteilung mo-mi 7-15:30 und do u. fr 15 uhr finde ich schon inordnung klar besser geht immer
naja sihe überschrift
gehalt is ok soziale absetzbare sachen wüse dran gearbeitet werden
da ist mir nichts gravirendes aufgefallen
selbst mit den anderen abteilungen herscht ein gutes mit einander
immer mit respekt
es ist durchwachsen von aufmerksam über ist mir fast egal ist es immer noch im rahmen
wärme im sommer kälte im winter finde ich in manchen bereichen nicht wirklich gut licht sollte überarbeitet werden
spätesten bei kurzer nachfrage ist mann immer uptodate
jeder wird gleich behandelt obwohl es ein paar sind auf dennen mal genauer geschaut werden sollten
von zeit zur zeit kommen immer mal aufgaben die nicht gerade von der stange sind die aber auch abteilung abhängig sind
Es gibt kaum dinge, die ich als Negative punkte aufführen könnte. Es macht immer Spaß, ich gehe sehr gerne zur Arbeit und das Team ist klasse.
Wir arbeiten von 7:00 bis 15:30, was ich sehr angenehm finde. Im Winter wird es oft stressiger, für mich aber absolut im Rahmen. Überstunden und mal einen Samstag Arbeiten finde ich nicht schlimm, wir werden schließlich dafür bezahlt.
Das Team im Lager ist klasse, vom Azubi bis hin zur Führungsetage.
Ich bin aktuell sehr zufrieden.
Die Temperaturen sind hier das größte Problem.
Auch hier kann ich nichts Negatives sagen. Natürlich ist nicht alles perfekt, aber es wird sich Mühe gegeben, es gibt regelmäßige Meetings und man kann fast alles erfragen.
Meiner Meinung nach gibt es hier gibt es keine Unterschiede.
Viele Aufgaben wiederholen sich natürlich, aber die Arbeit bleibt trotzdem vielfältig.
Fast alle bereiche kommen gut miteinander klar
allso ich bin zufrieden ich kenne es anders viele komentare hir kommen bestimmt von leuten die noch nicht richtig gearbeitet haben
Alles super mann kann auch mal überstunden abfeiern das kenne ich anders
möglich ist alles
geld ist über all ein thema aber es wird dran gearbeitet
Müll wird getrennt
Bis jetzt ziehen fast alle an einem strang
die älteren kollegen passen genau so ins team wie die jungen
Meine Ansprechpartner haben einen knall Im Posetiven Macht echt spaß auch privat
im sommer leider echt warm
Könnte an manschen stellen besser sein
Alle werden gleich behandelt ob jung oder alt
meine aufgaben in der firma machen mir echt spaß ich hoffe es bleibt so
Gutes Betriebsklima, spannende Aufgaben und die Möglichkeit sich auf eigene Stärken/Themengebiete zu spezialisieren.
Digitale Zeiterfassung, Home-Office in einigen Abteilungen möglich. Einige Abteilungen müssen im Weihnachtsgeschäft präsent sein, Urlaub sollte eher auf den Frühling und Sommer gelegt werden. Um 17:00 ist spätestens Feierabend.
Support für Weiterbildungen ist da, Eigeninitiative und Chancen selbst ergreifen ist aber Voraussetzung.
Verhandlungssache, Sozialleistungen sind gut.
In der Branche schwer umzusetzen, es gibt aber Bestrebungen.
Zusammenarbeit funktioniert einwandfrei, da die Abteilungen im Haus sind, gibt es im Zweifelsfrei auch kurze Kommunikationswege. Lockerer Umgang insgesamt.
Alles top, gute Planung und Kommunikation
Moderne Arbeitsumgebung, höhenverstellbare Tische, bequeme Stühle, Getränke kostenlos
Schnelles Feedback, Reporting, Meetings - alles was das Herz begehrt. Probleme werden zukunfts-/lösungsorientiert und optimistisch angegangen.
Deutlich mehr interessante Aufgaben als erwartet, gute Arbeit und Engagement wird honoriert.
Freie Getränke, wie Sprudel , Tee, Kaffee und Getränke Automat. Arbeitszeiten.
Nichts
Besseres Gehalt nach Berufsjahren Wünschenswert. Home Office. Mehr Urlaub.
Gibt es hier kaum, man muss sich das selbst aneignen. Schön wäre Produkt Schulungen auf neue Hardware.
Könnte wie immer besser sein, leider kein Home Office in meiner Position. Da würde man sonst die Fahrt kosten gut einsparen können.
Legt mehr Wert auf die Kollegen. Wie sagte man doch so schön? Man zahle nicht Gutes Gehalt, weil man Reich ist. Sondern man ist Reich, weil man gute Gehälter zahlt.
Es müssen leider aufgrund des hohen Arbeitspensums Überstunden angekündigt werden.
Von Außen vielleicht alles schön aber von Innen sind viele unzufrieden.
Wichtige Termine kann man Frei bekommen, aber Aufgrund der Angekündigten Mehrarbeit, sind viele Einschränkungen im Privatleben leider von nöten.
Weiterbildung nicht vorhanden. Karriere ist wie vor einer Wand. Geht halt nicht weiter.
Beim Gehalt geht mehr. E-Bike leasing und Coperate Benefits. Ende.
Untereinander wird einem geholfen, wo man nur kann. Das ist aber nicht Abteilungsübergreifend.
Es gibt in der Regel alle 14 Tage eine Werkstattbesprechung. Da wird vieles angesprochen. Die Wichtigen Dinge werden bei der Fachkräfte Besprechung leider meist unter den Tisch gekehrt.
Jung sowie Alt, Weiblich oder Männlich. Alle haben die gleichen Chancen zum Aufsteigen.
Es ist vieles Eintönig.
ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt. Bei Fragen habe ich immer schnell einen Ansprechpartner, der sich kümmert. Insgesamt ist der Umgang mit den Kollegen und den Vorgesetzten sehr entspannt, selbst wenn es mal hoch her geht.
Es gibt ein Fahrrad leasing Angebot und einen kostenlose Getränkespender. Das hatte ich bisher noch nicht. Außerdem gibt es Corporate Benefits.
...ist wirklich super. Alle waren von Anfang an frendlich. Habe mich schon nach der ersten Woche privat mit ein paar Kollegen getroffen.
Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für mich, wenn ich Fragen oder Probleme habe. Fehler müssen natürlich angesprochen werden, aber ich fühle mich bisher immer fair behandelt.
Die Dienstwege sind kurz und offen. Probleme werden freundlich zusammen besprochen statt hinterrücks zu handeln.
Die Geschäftsführerin und die Produktionsleiterin sind weiblich, hier sehe ich kein Problem.
Mein Job war schon immer mein Hobby, daher finde ich den sowieso interessant. Aber es gibt auch immer mal besondere Aufgaben, die einen etwas aus dem Trott reißen.
Keiner der Kollegen, verweigert einem Hilfe wenn man ihn/sie fragt. Fehler müssen gemacht werden um es beim nächsten mal besser zu machen, dafür reist einem keiner den Kopf ab.
Seit Kurzem befand sich einiges, nicht nur räumlich im Umbruch, man wollte wieder zu einem familiären Arbeitgeber/Arbeitnehmer Verhältnis zurück. Dieses Ziel wurde völlig verfehlt. Zahlen und Profit stehen hier an oberster Stelle. Die Kommunikation von oben nach unten hatte sich zwar stark verbessert, doch nach wie vor wird ganz einfach gelogen und es lohnt sich manche Aussage nochmal prüfen zu lassen.
Leider fällt mir auch ein Zitat aus GTA5 immer wieder ein: "Tell me what you want, and i tell you why it can not be." Das beschreibt es leider sehr gut.
Deutlich mehr Wertschätzung für Abteilungen die man als das Herzstück der Firma bezeichnet. Die Räumlichkeiten sind für diese Art von Unternehmen nicht geeignet. Hier müssen gravierende Mängel beseitigt werden und nicht die Mitarbeiter die darauf hinweisen. Soziale Verantwortung für das eigene Personal übernehmen!
Das Arbeitsklima ist sehr locker, sowas habe ich nicht häufig erlebt. Z.b.: Keine festen Pauszeiten. Lockerer Umgang untereinander.
Man spürt allerdings die Unzufriedenheit in diverser Abteilungen.
Produkte von der Stange, aber die Bestellungen sind nach wie vor sehr hoch.
Stundemodelle sind sehr flexibel gestaltbar, das ist nicht selbstverständlich. Allerdings muss man mit vielen Überstunden klar kommen.
Bedingte Karrierechancen, es könne nicht alle Vorgesetzte werden. Kaum bis gar keine Weiterbildung.
Niedriglohn am Mindestlohn. Die Erhörung auf 12€/h hat sehr viele Gehälter in der Produktion aufgebessert. Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld (dieses wurde sehr gering als Coronaprämie und als Inflationsprämie ausgezahlt)
Dafür E-Bike Leasing und CP.
Müll wird nicht immer so strickt getrennt wie es sein sollte.
Eine soziale Verantwortung wird in diesem Unternehmen nicht erkannt oder wahrgenommen.
Intern sind die meisten sich einig das etwas verbessert werden muss. Spricht man es dann offiziell an, steht man schnell alleine da. So lässt es sich am besten beschreiben.
Da gibt es keine Probleme.
Größtenteils gut, soweit ich das beurteilen kann. Wir dutzen uns alle bis auf eine Person im Unternehmen. Wie oben schon erwähnt wird man mit seinen Sorgen ernstgenommen. Ob diese dann behoben werden ist eine ganz andere Geschichte. Der jüngste Wechsel in einer Führungsposition gibt leider sehr zu denken. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse nicht eingeschlossen. Entscheidungen sind teilweise nicht nachvollziehbar.
Im Sommer 30°c heiß und im Winter einstellig kalt. Keine ausreichende Lüftung. Keine Kühlung!
Hier hat sich in 4 Jahren leider nichts getan und das Problem wird weiterhin nicht ernst genug genommen.
Verbesserungswürdig! Auf der anderen Seite kann man durchaus zu seinen direkten Vorgesetzten gehen und wird scheinbar ernstgenommen. Tatsächlich muss man aufpassen was man wem sagt um sich nicht selbst zu schaden.
Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist meines Wissens nach sehr gut.
Je nach Abteilung und was man seiner Arbeit abgewinnen kann. Wer gar kein Interesse an PCs hat wird z.b.: hier kein interessantes Arbeitsumfeld finden.
So verdient kununu Geld.