Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Memory-PC die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher medium, ob was gesagt wird oder nicht.. hören tut eh keiner. es wird auf etwas hingewiesen und trotzdem wird es nicht verbessert
Innerhalb einer Abteilung in Ordnung aber unter den Abteilungen wird gegenseitig mit dem Finger hin und her gezeigt und wenn etwas nicht geklappt hat oder falsch gemacht wurde war es ein anderer
Viele Überstunden, die kurz vor knapp erst auferlegt werden. Standard Urlaubssperren, minimale pausen zeit (kaum zeit richtig zu frühstücken und Mittag zu essen)
Kaum Reaktion auf Anfragen, Vorschläge oder sonst was
immer das selbe, keine Abwechslung
Eintönig, aus allen ecken wird sich beschwert