Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
soziales Verhalten und familienfreundliches Denken
manchmal nicht konsequent genug
nicht immer zu gutgläubig sein
So wie man in den Wald ruft, so schallt es hinaus
meines Erachtens nach gut, aber das sieht jeder anders
man muss Interesse zeigen, dann lernt man immer dazu
man kann sich nur auf hohem Niveau beschweren
manchmal zu viel des guten
wie Du mir, so ich Dir - aber gemeinsam nur sind wir stark
neue Kollegen sollten ab und an ein bisschen mehr Respekt haben
freundschaftliche Basis ist die beste
es wird alles dafür getan dass man sich wohl fühlt und jeder einen angemessenen Arbeitsplatz hat
nur sprechenden Menschen kann geholfen werden
es streiten sich die Geschlechter
es wird nie langweilig
Seit Jahren werden Fachinformatiker für den Eigenbedarf ausgebildet. Auch weiterführende Abschlüsse wie Duales Studium oder Abendstudium werden gefördert. Das Unternehmen bleibt nie stehen, sondern entwickelt sich stetig weiter.
die Gehälter werden durch einen großen Umfang an Sozialleistungen ergänzt.
ob jung, ob alt - hier zählt jeder gleich
offene Gesprächskultur
auch Frauen haben Führungsverantwortung
Großes Spektrum an Aufgabengebieten
Unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter. Probleme werden oft nur einseitig angegangen.
Gleichbehandlung der Mitarbeiter nach Leistung
Kommt auf die Gruppe an, in der man eingesetzt wird.
Durchwachsen
Durch strenge Schichten kaum Flexibilität. In anderen Gruppen wurde dies anders gehandhabt
Zertifikate und Schulungen werden regelmäßig eingefordert.
Sehr unterschiedliche Gehaltsstruktur je nach persönlichem Verhandlungsgeschick und Nasenfaktor
Je nach Gruppe ein super Zusammenhalt.
Ältere Kollegen haben Rückhalt und Bestandsschutz. Wenn das persönliche Verhältnis zu den Vorgesetzen stimmt.
Teilweise sehr junge Vorgesetzte die maßlos über das Ziel hinausgeschossen sind und sich profilieren wollen. Keine Sozialkompetenz ersichtlich gewesen
Moderne Büroausstattung. Teilweise dem Arbeitsumfeld geschuldete Großraumbüros. Konzentriertes Arbeiten in kleinen Büros kaum möglich
Recht einseitig. Oft erst wenn die Kuh auf dem Eis ist wird Ursachenforschung betrieben
Passt dem Vorgesetzten die „Nase“ nicht gibt es keine Chance etwas im Unternehmen zu erreichen.
Sehr breites Aufgabengebiet. Daher abwechslungsreich.