Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Memotech die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir leben die Charta der Vielfalt. Alle haben bei uns die Chance sich weiter zu entwickeln und ihre Ideen einzubringen.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Umgang ist höflich & freundlich.
Man kann / darf über alles sprechen, sofern der Respekt stimmt.
Geht auch nicht mehr überall.
Nicht Jeder liebt Jeden.
Vollkommen normal.
Aber auch, wenn man sich nicht liebt hält man doch zueinander, wenn der Andere mies behandelt wird.
Ernsthaft?
Man wird nicht zu Tode belastet.
Firma bezahlt Massagen und etliches anderes.
Nach einer Weile ist natürlich einiges Routine. Aber Möglichkeiten, Abwechslung zu erhalten, sind vorhanden.
Ich arbeite am liebsten im Homeoffice.
Allerdings ist die Atmosphäre im Büro doch sehr angenehm.