Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
- flexible Arbeitszeiten
- faire Vergütung
- spannende Projekte
- gute Unternehmenskultur
- tolles Team
Es ist wirklich meckern auf einem höhen Niveau:
- angepasstere wöchentliche Arbeitszeit
- erweiterte Firmenfitness, wie z.B. Hansefit
Durch die 40% Mobiles Arbeiten (nach Absprache auch mal mehr) ist auf jeden Fall für Work-Life-Balance gesorgt. Durch die flexiblen Arbeitszeiten war es auch kein Problem, wichtige Termine wahrzunehmen. Urlaub wird auch möglich gemacht, wobei das natürlich auch stark von der Abteilung und dem Team abhängig ist.
Das letzte bisschen, was zu einer guten Work-Life-Balance noch fehlt, ist die wöchentliche Arbeitszeit. Eine 40 Stunden Woche trifft nicht unbedingt den Zahn der Zeit.
Wir verstehen uns in unserem Team wirklich super. Wir unterstützen einander und können bei Fragen oder Problemen immer aufeinander zu gehen. Genauso, wie es sein sollte.
Ältere Mitarbeitende werden respektiert und vor allem für ihr Fachwissen geschätzt.
In regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen werden die wichtigsten Infos aus den Abteilungen zusammengetragen. Dadurch bekommt man einen wirklich guten Überblick, was aktuell los ist.
Es gibt durchaus ein paar Frauen in Führungsposition, doch etwas mehr Frauenpower kann nicht schaden. Aber es ist natürlich gerade in typischen "Männerdomänen" auch schwierig.
- Flexible Arbeitszeiten
- Toller Teamzusammenhalt
- Spannende Aufgaben mit Raum für Ideen
- Gute Einarbeitung
- Anerkennung von Leistung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Wenig Fluktuation
wertschätzend, offen, motivierend, modern, respektvoll, angenehm
innovativ & zukunftsorientiert - allerdings nicht bekannt bei Freunden oder Familie, B2B
flexibel, familienfreundlich, gesundes Gleichgewicht
individuelle Förderung, Schulungen, Lernkultur, Raum für persönliche Entfaltung
fair, pünktlich, attraktive Benefits, Wertschätzung durch Vergütung
verantwortungsvoll & nachhaltig
stark, hilfsbereit, teamorientiert, freundschaftlich, unterstützend
respektvoll, Anerkennung, Unterstützung,
unterstützend, wertschätzend, fördernd, offen für neue Ideen
modern,, sicher, angenehm, flexibel, zeitgemäß
transparent, offen & ehrlich, auf Augenhöhe, regelmäßig
Chancengleichheit, wertschätzend, gleiche Entwicklungsmöglichkeiten für alle
sinnstiftend, eigenverantwortlich, abwechslungsreich
Immer Unterstützung von allen Seiten.
Den Umgang mit Werkstudenten und Azubis
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Mit spannenden Aufgaben, innovativen Produkten und einem klaren Bewusstsein für Umwelt und Gesellschaft ist MENCK richtungsweisend.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre & offene Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Spannende Projekte mit Sinn und Wirkung
- Faire Vergütung in der Branche
- Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen etc.
- Moderne Ausstattung – inklusive höhenverstellbarer Schreibtische
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung möglich
- Starker Kollegenzusammenhalt und gelebter Teamgeist
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und Produkte.
Die bereichsübergreifende Kommunikation könnte noch weiter ausgebaut werden ansonsten bin ich sehr zu frieden.
Die bereichsübergreifende Kommunikation könnte noch weiter ausgebaut werden ansonsten bin ich sehr zu frieden.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung und gegenseitigem Respekt.
Arbeitszeiten von 06:00-23:00 Uhr, flexibel
Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Faire Vergütung mit guten Sozialleistungen. Es könnte punktuell noch Entwicklungsmöglichkeiten geben.
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was ich sehr positiv finde.
Starker Teamgeist, hilfsbereite Kollegen.
Respektvoller Umgang, ältere Kollegen bringen viel Erfahrung ein und werden geschätzt.
Einwandfrei !
Moderne Ausstattung
Zwischen den Abteilungen noch ausbaubar, innerhalb des Teams sehr gute Kommunikation.
Alle Mitarbeiter werden fair und gleichbehandelt- unabhängig von Geschlecht,Alter oder Position.
Abwechslungsreich, Aufgaben die sowohl fordern als auch fördern.
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Viel Vertrauen, so kann man effektiv und verantwortungsvoll arbeiten.
Das Unternehmen macht da vieles möglich.
Ein mega interessanter Technologiekonzern.
Auf die Mitarbeitenden hören. Mehr Geld in die Hand nehmen für Verbesserungen, damit MENCK nicht länger stehen bleibt und aus einer Reaktion wieder in eine Proaktivität kommen kann.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut, die Atmosphäre im Betrieb ist hingegen unterdurchschnittlich. Es wird viel negativ gesehen (was durchaus verständlich ist), Meckern, Jammern und Negativität gehören zur Tagesordnung.
Noch ist das Image vielleicht ok, aber wenn MENCK so weitermacht, schaufelt es sich das eigene Grab.
An Kompetenzerweiterung beim bestehend Personal wird absolut gespart. Karrierechancen primär horizontal durch den Wechsel in ein anderes Team gegeben. Aufstiegschancen eher gering.
Gehalt ok, Sozialleistungen über das Normal hinaus kaum vorhanden. Kein modernes Firmentfitnessangebot.
Inklusion und Diversität ist bei MENCK wenig zu finden. Es gibt keinen gut kommunizierten Wertekompass.
Altersteilzeit wurde ermöglicht. Die älteren Kollegen halten sehr an den alten Strukturen fest, viel Bewegung findet da nicht statt.
Mein Vorgesetzter ist top, jedoch weiß ich aus anderen Abteilungen, dass der Umgang mit den Vorgesetzten auch sehr schwierig sein kann. Die Verhaltens- und Kommunikationsweisen mancher Vorgesetzter gehen gar nicht. An mancher Stelle fehlt auch eine strategische Richtungsvorgabe.
Hässliche Büro- und Meetingraumeinrichtung, veraltete IT-Hardware und Software, an Arbeitsmitteln wird gespart, wo es nur geht.
Primär muss man sich auf sich selbst verlassen und viel Eigeninitiative zeigen, wenn man was reißen will.
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist top. Die Kommunikation zwischen Abteilungen und von Mutterkonzern und Geschäftsführung zu Belegschaft ist unterdurchschnittlich.
Es gibt in der Firma nur 3 weibliche Teamleads, etwa 20 % der Belegschaft sind Frauen. In der Werkstatt und im Offshorebetrieb arbeiten gar keine Frauen.
Die interessanten Aufgaben sucht man sich selbst nebenbei.
Wenig Zeitdruck, sehr interessante Arbeit und man kann sich etwas spezialisieren, wenn einem etwas besonders Spass macht. Offener Umgang miteinander.
Wir benötigen neue Werkzeuge, hier wird viel rumgeplant aber wenig umgesetzt
Kommunikation und Aussenwirkung verbessern und mal Werbung in Kaltenkirchen machen für MENCK
Hier zählt Sicherheit und Qualität und manchmal etwas zu viel
Total flexible Arbeitszeiten werden hier möglich gemacht. Egal ob Familie oder Arzttermine unter einen Hut gebracht werden müssen
Dafür muss man kämpfen dann gehts
Vorgesetzt halt
Lange wurde nix gemacht, aber das scheint sich jetzt zu ändern
Mehr Informationen wären schön
Leider noch keine Frauen im gewerblichen Teil aufgetaucht
Arbeitsumfeld und Aufgaben sind enorm abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.