Menck 

GmbH

Bewertungen

Lieber ehemaliger MENCKER,

vielen Dank für das Feedback zu Ihrer Tätigkeit in unserem Haus.

Ich möchte gerne einige Aspekte aufnehmen und erläutern.

Es ist richtig, dass sehr viel Kommunikation auf elektronischer Ebene stattfindet. Dennoch gibt es ausreichend persönliche Kommunikation. Als Beispiel sei an dieser Stelle u.a. die rege genutzte Kommunikationsecke genannt (die in einigen Bewertungen auf dieser Plattform als positiv und kommunikationsförderlich betrachtet wird), die regelmäßigen Team-Meetings, in denen detaillierte unternehmensrelevante Informationen transparent dargestellt werden sowie die Möglichkeit der offenen Tür bei allen Vorgesetzten. Kommunikation ist dabei keine Einbahnstraße, d.h. jeder Mitarbeiter kann jederzeit aktiv auf seinen Vorgesetzten zugehen.

Weiterhin ist unsere Unternehmenskultur in hohem Maße von Verantwortungsübernahme und das Vertrauen in die Mitarbeiter geprägt. Das geht keineswegs mit einer starken Kontrolle einher, sondern lässt auch eine gewisse Fehlertoleranz zu. Wir verstehen uns als lernende Organisation, zu der eben auch eine gewisse Fehlertoleranz gehört.

Es ist schade, dass das Betriebsklima aus Ihrer persönlichen Sicht nicht gut ist. Gemeinsame Events, wie die hohen Teilnahmen z.B. an der Weihnachtsfeier oder an abendlichen Team-Veranstaltungen zeigen, dass das Miteinander funktioniert. Zudem deuten geringe Fluktuationsraten (innerhalb der ersten sechs Monate liegt diese in den letzten Jahren sogar bei 0%) darauf hin, dass neben langen Betriebszugehörigkeiten ein gutes Betriebsklima vorhanden ist.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!