Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut finde ich die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten. Der Zuschuss zum Essen ind der Kantine ist auch nicht zu verachten. Alle Kollegen sind total nett und offen und kommunizieren auf Augenhöhe.
Ich finde auch die diversen Events (Foodtruck zu diversen Gelegenheiten) prima.
Schlecht finde ich die Kommunikation und die unklare Aufteilung der Aufgaben.
40 Stunden in der Woche finde ich einfach zuviel. Auch wenn die Regierung davon redet, das die 42 Stundenwoche eingeführt werden soll.
Die 35 Stundenwoche würde die Firma Menck für neue Bewerber deutlich attraktiver machen.
Strukturiertes Arbeit und geordnete Abläufe haben durchaus Vorteile und man verliert trotzdem nicht die Flexibilität, die in dringenden Fällen notwendig ist. Bei der Firma Menck scheint immer alles wichtig zu sein und vieles läuft durcheinander. Und es wird nicht dazu dokumentiert, so dass es schwierig wird Zusammenhänge nachzuvollziehen, sollte die notwendigen werden und die Personen, die das. Wissen haben, nicht im Unternehmen sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist, in dem Bereich, in dem ich tätig bin, sehr locker. Oberflächlich kommen alle Kollegen gut miteinander aus. Wie in jedem Unternehmen, wird hinter dem Rücken geredet. Aber nicht böse hergezogen.
Die "alten" Mencker sind sehr von "ihrem" Unternehmen und ihrem Produkt überzeugt.
Allerdings sind die schon seit 20 - 30 Jahren im Unternehmen und kennen nicht so viel anderes.
Für mich ist die 40 Stundenwoche absolut daneben. Ich weiß, daß die Regierung möchte, das wir mehr arbeiten. Aber in meinem Fall bin ich, mit Fahrzeiten, mindestens 10 Stunden Zuhause weg. Und das ist mir einfach zu lange.
Ich denke nicht, das es hier viele Möglichkeiten gibt Karriere zu machen. Und den Schritt zur Weiterbildung kann man nicht gehen, solange die Einarbeitung nicht funktioniert
Das Gehalt ist okay. Allerdings würde ich in einem tarifgebundenen Unternehmen ein ähnlich hohes Gehalt bei einer 35 Stunden
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden bei der Menck GmbH sehr ernst genommen
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Wobei ich schon gehört habe, das er nachgelassen hat, seit die Firma größer wird.
Die Vorgesetzten sind alle sehr nett. Allerdings sind sie sehr viel unterwegs und schwer zu erreichen. Ein Termin jagt den nächsten und eine Einarbeitung bleibt an den Kollegen hängen
Großraumbüros... Und zumindest in meinem Bereich sind die Büromöbel total veraltet. Was ich gut finde ist die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten. Das klappt umstandslos.
Leider gibt es keine gute Kommunikation. Zwei Menschen sprechen etwas ab, daß dann aber nicht weitergegeben wird. Und wenn etwas nicht richtig klappt oder es Missverständnisse gibt, wird sich gewundert.
Teilweise werden "falsche" Personen angesteuert und danach verlaufen die Informationen im Sand. Weil die verschiedenen Aufgabenbereiche nicht richtig definiert sind und somit auch nicht richtig an den Kunden kommuniziert werden.
Die Menck GmbH stellt Hammer her... In verschiedenen Größen... Von daher sind die Aufgaben bei Menck in Kaltenkirchen nicht wirklich spannend und wiederholen sich ständig. Für die Techniker, die mit den Hammer um die Welt reisen, ist das sicher etwas anderes.
Den Umgang mit Werkstudenten und Azubis
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und Produkte.
Die bereichsübergreifende Kommunikation könnte noch weiter ausgebaut werden ansonsten bin ich sehr zu frieden.
Die bereichsübergreifende Kommunikation könnte noch weiter ausgebaut werden ansonsten bin ich sehr zu frieden.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung und gegenseitigem Respekt.
Arbeitszeiten von 06:00-23:00 Uhr, flexibel
Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Faire Vergütung mit guten Sozialleistungen. Es könnte punktuell noch Entwicklungsmöglichkeiten geben.
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was ich sehr positiv finde.
Starker Teamgeist, hilfsbereite Kollegen.
Respektvoller Umgang, ältere Kollegen bringen viel Erfahrung ein und werden geschätzt.
Einwandfrei !
Moderne Ausstattung
Zwischen den Abteilungen noch ausbaubar, innerhalb des Teams sehr gute Kommunikation.
Alle Mitarbeiter werden fair und gleichbehandelt- unabhängig von Geschlecht,Alter oder Position.
Abwechslungsreich, Aufgaben die sowohl fordern als auch fördern.
interessantes Arbeitsumfeld....das war es auch schon.
der Fisch fängt bekanntlich am Kopf an zustinken....ich glaube damit ist alles gesagt.
Eine allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit ist damit auch nicht vorhanden, dass die hohe Fluktation erklärt. Ein hoher Druck führt auch zu Krankheiten, die damit abgetan werden, dass die Mitarbeiter nicht belastbar sind.
werden eh nicht verfolgt.
Wenig Zeitdruck, sehr interessante Arbeit und man kann sich etwas spezialisieren, wenn einem etwas besonders Spass macht. Offener Umgang miteinander.
Wir benötigen neue Werkzeuge, hier wird viel rumgeplant aber wenig umgesetzt
Kommunikation und Aussenwirkung verbessern und mal Werbung in Kaltenkirchen machen für MENCK
Hier zählt Sicherheit und Qualität und manchmal etwas zu viel
Total flexible Arbeitszeiten werden hier möglich gemacht. Egal ob Familie oder Arzttermine unter einen Hut gebracht werden müssen
Dafür muss man kämpfen dann gehts
Vorgesetzt halt
Lange wurde nix gemacht, aber das scheint sich jetzt zu ändern
Mehr Informationen wären schön
Leider noch keine Frauen im gewerblichen Teil aufgetaucht
Arbeitsumfeld und Aufgaben sind enorm abwechslungsreich
Kollegialität
Ausstattung
Weiterbildung ermöglichen
Ich empfinde es als überraschend, dass nach vielen durchschnittlichen Bewertungen so plötzlich 5-Sterne-Bewertungen gegeben werden, die in keiner Weise meine persönlichen Erfahrungen in der Firma wiederspiegeln.
Manche langjährige Mitarbeiter austauschen, dann kommen auch neue Ideen, Arbeitsweisen und Netzwerke zustande.
Viele Meetings, viele Prozesse, niemand fühlt sich verantwortlich - Frust
In vielen Bereichen ist Gleitzeit und/oder Teilzeit und Homeoffice möglich - Super.
Wenn man gut verhandelt und gut mit dem Vorgesetzten kann, könnte was gehen.
Guter kollegialer Umgang
Ältere Kollegen werden geschätzt
Mangelnde Wertschätzung, Respekt und Willen für Lösungen. Viel Klüngel hauptsächlich unter den Mitarbeitern, die in der Firma über Jahre gemeinsam gewachsen sind.
Wer kennt nicht das alte Sprichwort: „Wer nicht schmiert, der nicht gut fährt“… Soll heißen: Mitarbeiter die nicht ins Muster passen, werden abgesägt oder gehen nach Vorfällen von selbst.
Weibliche Mitarbeiter sind in der Produktion unterrepräsentiert, genauso wie Mitarbeiter anderer Nationen. Dem Management würde eine höhere Frauenquote sicher auch gut tun.
Ein Großartiges Produkt! Wer ein Faible für genau das Thema hat, kann viel dazulernen.
Viele kompetente und gute Kollegen.
Das auffallend plötzliche 5 Sterne Bewertungen von neuen Kollegen das Gesamtbild nicht wirklich real darstellen. Manchmal ist weniger mehr.
Zuhören und andere Meinungen zulassen.
Nach außen Hui, nach innen zuviel Kompetenzgerangel, ständige Meinungsanpassungen, immer so wie es passt. Ducken vor der Mutterfirma.
Wenn man gut miteinander kann, geht was. Wer gegen den Strom schwimmt.. Na wie überall.
Wer laut ist, hat Recht.
Jeder versucht die Arbeit von sich auf andere umzulegen. Niemand fühlt sich verantwortlich. Viele Meetings und leider keine Entscheidungen.
Alte Systeme, kein ordentliches CRM oder Ablage der Dokumente
Es sollte mehr Wert auf die MA gelegt werden.
sehr viele Projekte, nicht genügend Ressourcen und man macht dafür auch viel zu wenig.
Sehr gute Möglichkeiten für Home Office.
Kollegen sind sehr nett und motiviert, aber leider frustriert denn viele sind überlastet und im Unternehmen bewegt sich sehr langsam nur was nach vorne.
Zu viele Diskussionen um nichts. Keine Entscheidungsfreudigkeit. Mikromanagement. Keine Freiheiten.
Gehalt Gleitzeit Fitnessangebot
Organisation Arbeitsabläufe
Strukturen aufbrechen..
So verdient kununu Geld.