Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- flexible Arbeitszeiten
- faire Vergütung
- spannende Projekte
- gute Unternehmenskultur
- tolles Team
Es ist wirklich meckern auf einem höhen Niveau:
- angepasstere wöchentliche Arbeitszeit
- erweiterte Firmenfitness, wie z.B. Hansefit
Durch die 40% Mobiles Arbeiten (nach Absprache auch mal mehr) ist auf jeden Fall für Work-Life-Balance gesorgt. Durch die flexiblen Arbeitszeiten war es auch kein Problem, wichtige Termine wahrzunehmen. Urlaub wird auch möglich gemacht, wobei das natürlich auch stark von der Abteilung und dem Team abhängig ist.
Das letzte bisschen, was zu einer guten Work-Life-Balance noch fehlt, ist die wöchentliche Arbeitszeit. Eine 40 Stunden Woche trifft nicht unbedingt den Zahn der Zeit.
Wir verstehen uns in unserem Team wirklich super. Wir unterstützen einander und können bei Fragen oder Problemen immer aufeinander zu gehen. Genauso, wie es sein sollte.
Ältere Mitarbeitende werden respektiert und vor allem für ihr Fachwissen geschätzt.
In regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen werden die wichtigsten Infos aus den Abteilungen zusammengetragen. Dadurch bekommt man einen wirklich guten Überblick, was aktuell los ist.
Es gibt durchaus ein paar Frauen in Führungsposition, doch etwas mehr Frauenpower kann nicht schaden. Aber es ist natürlich gerade in typischen "Männerdomänen" auch schwierig.
- Flexible Arbeitszeiten
- Toller Teamzusammenhalt
- Spannende Aufgaben mit Raum für Ideen
- Gute Einarbeitung
- Anerkennung von Leistung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Wenig Fluktuation
wertschätzend, offen, motivierend, modern, respektvoll, angenehm
innovativ & zukunftsorientiert - allerdings nicht bekannt bei Freunden oder Familie, B2B
flexibel, familienfreundlich, gesundes Gleichgewicht
individuelle Förderung, Schulungen, Lernkultur, Raum für persönliche Entfaltung
fair, pünktlich, attraktive Benefits, Wertschätzung durch Vergütung
verantwortungsvoll & nachhaltig
stark, hilfsbereit, teamorientiert, freundschaftlich, unterstützend
respektvoll, Anerkennung, Unterstützung,
unterstützend, wertschätzend, fördernd, offen für neue Ideen
modern,, sicher, angenehm, flexibel, zeitgemäß
transparent, offen & ehrlich, auf Augenhöhe, regelmäßig
Chancengleichheit, wertschätzend, gleiche Entwicklungsmöglichkeiten für alle
sinnstiftend, eigenverantwortlich, abwechslungsreich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und Produkte.
Die bereichsübergreifende Kommunikation könnte noch weiter ausgebaut werden ansonsten bin ich sehr zu frieden.
Die bereichsübergreifende Kommunikation könnte noch weiter ausgebaut werden ansonsten bin ich sehr zu frieden.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung und gegenseitigem Respekt.
Arbeitszeiten von 06:00-23:00 Uhr, flexibel
Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Faire Vergütung mit guten Sozialleistungen. Es könnte punktuell noch Entwicklungsmöglichkeiten geben.
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was ich sehr positiv finde.
Starker Teamgeist, hilfsbereite Kollegen.
Respektvoller Umgang, ältere Kollegen bringen viel Erfahrung ein und werden geschätzt.
Einwandfrei !
Moderne Ausstattung
Zwischen den Abteilungen noch ausbaubar, innerhalb des Teams sehr gute Kommunikation.
Alle Mitarbeiter werden fair und gleichbehandelt- unabhängig von Geschlecht,Alter oder Position.
Abwechslungsreich, Aufgaben die sowohl fordern als auch fördern.
Auf die Mitarbeitenden hören. Mehr Geld in die Hand nehmen für Verbesserungen, damit MENCK nicht länger stehen bleibt und aus einer Reaktion wieder in eine Proaktivität kommen kann.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut, die Atmosphäre im Betrieb ist hingegen unterdurchschnittlich. Es wird viel negativ gesehen (was durchaus verständlich ist), Meckern, Jammern und Negativität gehören zur Tagesordnung.
Noch ist das Image vielleicht ok, aber wenn MENCK so weitermacht, schaufelt es sich das eigene Grab.
An Kompetenzerweiterung beim bestehend Personal wird absolut gespart. Karrierechancen primär horizontal durch den Wechsel in ein anderes Team gegeben. Aufstiegschancen eher gering.
Gehalt ok, Sozialleistungen über das Normal hinaus kaum vorhanden. Kein modernes Firmentfitnessangebot.
Inklusion und Diversität ist bei MENCK wenig zu finden. Es gibt keinen gut kommunizierten Wertekompass.
Altersteilzeit wurde ermöglicht. Die älteren Kollegen halten sehr an den alten Strukturen fest, viel Bewegung findet da nicht statt.
Mein Vorgesetzter ist top, jedoch weiß ich aus anderen Abteilungen, dass der Umgang mit den Vorgesetzten auch sehr schwierig sein kann. Die Verhaltens- und Kommunikationsweisen mancher Vorgesetzter gehen gar nicht. An mancher Stelle fehlt auch eine strategische Richtungsvorgabe.
Hässliche Büro- und Meetingraumeinrichtung, veraltete IT-Hardware und Software, an Arbeitsmitteln wird gespart, wo es nur geht.
Primär muss man sich auf sich selbst verlassen und viel Eigeninitiative zeigen, wenn man was reißen will.
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist top. Die Kommunikation zwischen Abteilungen und von Mutterkonzern und Geschäftsführung zu Belegschaft ist unterdurchschnittlich.
Es gibt in der Firma nur 3 weibliche Teamleads, etwa 20 % der Belegschaft sind Frauen. In der Werkstatt und im Offshorebetrieb arbeiten gar keine Frauen.
Die interessanten Aufgaben sucht man sich selbst nebenbei.
MENCK sollte sich neuen Mitarbeiter und deren Erfahrungen etwas öffnen. MENCK stellt viele gute Mitarbeiter ein, aber man hat das Gefühl, dass man sich den Erfahrungen der Mitarbeiter etwas verschließt. Ich denke, dass andere Sichtweisen dem Unternehmen nicht schaden würden.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als positiv. Man hat das Gefühl dass man gehört wird und Verbesserungsvorschläge angenommen werden.
Sehr gute Work Life Balance. Flexible Arbeitszeiten. Urlaube werden zu 99,9% nach Wunsch genehmigt. Mobiles Arbeiten ist möglich.
MENCK nimmt Rücksicht auf familiäre oder andere private Belange und lässt den Mitarbeitern Freiräume.
Sehr gut.
Ältere Kollegen werden geschätzt. Auch ein Zuwachs an älteren Arbeitnehmern ist zu verzeichnen.
Im Moment ist vieles veraltet. Pläne zur Erneuerung sind vorhanden und werden umgesetzt. Auch hier kann man aktiv mitwirken.
Abteilungsübergreifend ausbaufähig. Wenn man sich aber selbst um die Kommunikation bemüht, wird sie auch angenommen. Das Problem ist erkannt.
Gehälter werden immer überpünktlich gezahlt.
Aufgrund der Produktvielfalt von MENCK kann man sich spezialisieren und auf das fokussieren was einem am meisten liegt und Spaß macht.
Ich empfinde es als überraschend, dass nach vielen durchschnittlichen Bewertungen so plötzlich 5-Sterne-Bewertungen gegeben werden, die in keiner Weise meine persönlichen Erfahrungen in der Firma wiederspiegeln.
Manche langjährige Mitarbeiter austauschen, dann kommen auch neue Ideen, Arbeitsweisen und Netzwerke zustande.
Viele Meetings, viele Prozesse, niemand fühlt sich verantwortlich - Frust
In vielen Bereichen ist Gleitzeit und/oder Teilzeit und Homeoffice möglich - Super.
Wenn man gut verhandelt und gut mit dem Vorgesetzten kann, könnte was gehen.
Guter kollegialer Umgang
Ältere Kollegen werden geschätzt
Mangelnde Wertschätzung, Respekt und Willen für Lösungen. Viel Klüngel hauptsächlich unter den Mitarbeitern, die in der Firma über Jahre gemeinsam gewachsen sind.
Wer kennt nicht das alte Sprichwort: „Wer nicht schmiert, der nicht gut fährt“… Soll heißen: Mitarbeiter die nicht ins Muster passen, werden abgesägt oder gehen nach Vorfällen von selbst.
Weibliche Mitarbeiter sind in der Produktion unterrepräsentiert, genauso wie Mitarbeiter anderer Nationen. Dem Management würde eine höhere Frauenquote sicher auch gut tun.
Ein Großartiges Produkt! Wer ein Faible für genau das Thema hat, kann viel dazulernen.
Es ist für mich ein toller Einstieg in das "echte" Berufsleben neben den theoretischen Inhalten der Vorlesungen. Das Gehalt ist top und ich kann die Arbeit gut mit meinem Studium verbinden.
sehr kollegiales Umfeld. Es wir einem freundlich begegnet und auch die Vorgesetzten haben kein "Von-Oben-Herab" Verhalten.
mein Vorlesungsplan wird beachtet und auch Änderungen der Arbeitstage sind kein Problem. Durch Home Office und selbstständiger Einteilung der Stunden ist Work-Life-Balance definitiv gegeben.
berufliche Weiterbildung wird gefördert
pünktliche und gute Bezahlung zusätzlich einiger Benefits
Es wird Wert darauf gelegt, den Impact so gering wie möglich zu halten
wir verstehen uns super im Team und unterstützen einander
ältere Kollegen werden respektiert und ihr Fachwissen & Erfahrungen geschätzt
einwandfrei
gut ausgestattete Arbeitsplätze
respektvoll und wertschätzend, auch bei Fragen sehr offen
interessante Aufgaben aus allen möglichen Teilbereichen, die ich selbstständig und ohne Mikromanagement bearbeiten kann
Liebes kununu-Mitglied,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und Lob.
Herzliche Grüße,
HR
Die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sind ein großer Pluspunkt. Außerdem schätze ich die unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre sehr.
Kollegiales Umfeld mit positiver Energie
Gutes Ansehen in der Branche und bei Kunden
Ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeite
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Attraktive Gehaltsstruktur und zusätzliche Benefits
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt
Teamgeist und Zusammenhalt werden großgeschrieben
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt
Führungskräfte fördern offene Kommunikation und Feedback
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Offene Kommunikation und respektvoller Umgang
Respektvoller Umgang und gleiche Möglichkeiten
Innovative Projekte und kontinuierliche Weiterentwicklung
Liebe kununu-Nutzerin,
Lieber kununu-Nutzer,
herzlichen Dank für diese schöne Bewertung und das gute Feedback, darüber freuen wir uns natürlich sehr.
Herzliche Grüße,
HR
Kommunikation, Zusammenarbeit und Zusammenhalt stimmen
Das ganze ist schon etwas besonderes. Diesen Job ist und bleibt etwas ganz besonderes
Schwierig… der Job verlangt einiges ab aber wenn man zu Hause war, war aber auch Ruhe
Mit der Erfahrung kommt auch der Aufstieg innerhalb der Gehaltsklassen. Weiterbildung sind möglich und werden auch angeboten
Das Gehalt kommt immer pünktlich! Die Bezahlung ist gerecht. Das Grundgehalt könnte natürlich mehr sein aber wenn man viel unterwegs ist, ist das Gehalt dementsprechend hoch
In Deutschland top aber schwierig diesen Standard im Ausland aufrecht zu halten
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Wenn man Fragen hatte oder sonst etwas, konnte man die einzelnen Kollegen immer Fragen oder Anrufen
Sehr gut
Klar gibt es immer mal kleinere Unstimmigkeiten aber der direkte Vorgesetzte hat immer versucht alles für seine Angestellte zu machen oder zu ermöglichen!
Die Firma versucht immer das Möglichste für die Mitarbeiter herauszuholen
Kommunikation zum direkten Vorgesetzten oder Projektleiter sind gut
Mir ist keine weibliche Arbeiterin in diesem Bereich bekannt. In dieser wie auch in anderen Firmen in diesem Bereich!!!
Der Job ist schon etwas sehr besonderes! Das findet man nicht an jeder Ecke.
Sicherer Arbeitgeber.
Im engen Kreis ok, insgesamt ist die Atmosphäre auf dem Tiefpunkt.
Schlechte Prozesse und fehlenden Investitionen sind ständiges Thema.
Viele Überstunden ohne Anerkennung oder Kompensation.
Keinerlei Investition in Weiterbildung. Karriere macht, wer sich gut mit der Muttergesellschaft stellt.
Wer permanent laut schreit und sein Ego positioniert kann hier sehr gut verdienen. Wer auf Wertschätzung durch Leistung setzt, hat das klare Nachsehen.
Öl&Gas eben.
Innerhalb der Abteilung ok. Darüber hinaus wird z.T. sehr schwierig.
Gut, Erfahrung und Fachkompetenz werden hier geschätzt.
Sehr um den eigenen Vorteil bedacht.
Keinerlei Investition in Equipment. Alte, abgenutzte Einrichtung.
Zäh und wenig Eigeninitiative.
Führungskräfte sind hier überwiegend männlich.
Mal so, mal so.
So verdient kununu Geld.