Sehr gute Entwicklungen in den letzten Jahren :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kommunikation innerhalb den GFs und den Abteilungen. Probleme können durch Gespräche problemlos gelöst werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter sollten mehr Benefits erhalten. Veröffentlichung monatliche Zahlen und oder Informationen über die Firma wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter sollten nach Betriebjahren entsprechend mehr Urlaubstage (30 Tage) erhalten zusätzlich zu den Prämien.
Zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind erwünscht zumindest bei den Mitarbeitern die über 10 Jahre dabei sind und sich aktiv mit dem Unternehmen verbunden haben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriesklima. Arbeiten im HO wird ermöglicht..
Kommunikation
Die Kommunikation ertoIgt über verschiedene Wege, ist leicht und verständlich..Die Programme sind einfach und leicht verständlich..
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit und jeder hilft jeden, man kann die Vorgesetzten problemlos um Hilfe bitten wenn man nicht weiter kommt, je nach Arbeitsbelastung hat diese natürlich seine Dauer..
Work-Life-Balance
Da Gleitzeit vorhanden ist kann man bei wichtigen Angelegenheiten eine längere Pause einlegen und diese erledigen. Bei Zeiten wo wenig Arbeit anliegt kann man Minusstunden aufbauen :-) Auch Urlaub wird gut ermöglicht, man bekommt zusätzlich Urlaub und oder Prämien jährlich..
Vorgesetztenverhalten
Eine Auseinandersetzung hat jeder mal, allerdings kann man mit Reden alle Unklarheiten beseitigen. Die Vorgesetzten hören einem gerne zu..
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung werden die Aufgaben entsprechend verteilt, dass Gute bei den Azubis sind das diese von Anfang an Verantwortung übernehmen und keine langweiligen Standardaufgaben haben wie z.B. irgendwelche Dokumente anlegen usw. Jeder hat seinen Aufgabenbereich und Vorgesetzten, es wird einem nie langweilig..
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechigt behandelt und Menschen mit Behinderungen bekommen ebenso eine Chance im Arbeitsleben teilzuhaben..
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch älteren Mitarbeitern die Chance gegeben, auch der Respekt zu allen ist vorhanden..
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt einen Arbeitsplatz, da viele im HO sind, bekommen die Mitarbeiter einen PC gestellt und auch die Nebenkosten wie İnternet werden vom Arbeitgeber übernommen :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist das Unternehmen sehr aktiv..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bekommt jeder entsprechend der Position und Leistung..Auf eine faire Bezahlung wird geachtet..
Image
Das Unternehmen hat viele Auszeichnungen erhalten und setzt sich auch aktiv bei Sozialen Engangements ein, wie z.B. DKMS usw.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Erfahrung und Arbeitsjahre werden die Mitarbeiter gefördert..Auch junge Mitarbeiter können diese Chance sehr gut nutzen..