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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heute-wohnen|Mendler Vertriebs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Kollegen arbeiten im Homeoffice. Dadurch kurze Wege per Videotelefonat, aber leider kein direkter Kontakt.
Die Kollegen helfen sich gegenseitig und sind alle nett zueinander.
In manchen Monaten ist viel zu tun und in anderen dagegen wenig. Die Work-Life-Balance ist nicht in jedem Monat gegeben.
Viele abwechslungsreiche Aufgaben. Einige wiederholen sich in regelmäßigen Abständen, aber das gehört dazu.
Es herrscht lockere Stimmung, gegenseitiger Respekt, Annerkennung und Wertschätzung.
Ruhige Büroräume, kein Großraumbüro