61 Bewertungen von Mitarbeitern
61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ruhige Büroräume, kein Großraumbüro
In manchen Monaten ist viel zu tun und in anderen dagegen wenig. Die Work-Life-Balance ist nicht in jedem Monat gegeben.
Bei Weiterbildungen werden die Kosten übernommen.
Es gibt verschiedene Kosten die der Arbeitgeber übernimmt. Z.B. die komplette Hardware im Homeoffice, die Internetkosten zu einem gewissen Teil, private/berufliche Fortbildungen..
Das Unternehmen engagiert sich in vielen sozialen Organisationen. Wenn sich ein Mitarbeiter sozial engagiert, wird auch das gefördert.
Die Kollegen helfen sich gegenseitig und sind alle nett zueinander.
Siehe Gleichberechtigung.
Viele Kollegen arbeiten im Homeoffice. Dadurch kurze Wege per Videotelefonat, aber leider kein direkter Kontakt.
Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Es wird so gut es geht versucht auf jeden Rücksicht zu nehmen und zu unterstützen.
Viele abwechslungsreiche Aufgaben. Einige wiederholen sich in regelmäßigen Abständen, aber das gehört dazu.
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiterzufriedenheit steht im Vordergrund. Man versucht immer einen Kompromiss/Lösung zu finden, sodass beide Seiten zufrieden sind.
Ich habe keine Beschwerden.
Arbeitszeit mit 35 Stunden/Woche
Es herrscht lockere Stimmung, gegenseitiger Respekt, Annerkennung und Wertschätzung.
Sehr flexibel. 100% Home-Office Möglichkeit, sowie ein Mix aus Präsenz und Home-Office.
Weiterbilungen werden finanziell gefördert.
Alles bestens - wir sind ein gutes und starkes Team.
Menschlich, offen und entgegenkommend
Einfache, kurze und effektive Kommunikationswege.
Ich bin mit dem Gehalt zufrieden, zusätzlich erhält man eine Prämie und anteilige Erstattung der Internetkosten bei Home-Office
toller Zusammenhalt der Kollegen untereinander, leider nicht alle
ständiger enormer Druck, umständliche Abläufe, Lohn entspricht nicht dem was gefordert wird
Nicht ständig Druck auf Mitarbeiter ausüben, faire Bezahlungen ohne Tricksereien
Kaum Möglichkeiten zu Weiterbildungen o.ä.
Zwei Arbeitsverträge (eines davon als 450 Euro Job)
Nach außen soll eine soziale Wirkung erzeugt werden
Kollegen werden wegen Kleinigkeiten angeschwärzt
Ständiger Druck von allen Seiten, der weitergegeben werden muss
Langsame Rechner, billigste Möbel
Kollegen sind alle sehr nett und es wird einem immer geholfen
Kurze Entscheidungswege, offene und ehrliche Kommunikation, ein tolles Teamgefühl und kollegiale Unterstützung.
Kann ich aktuell nicchts schlechtes sagen.
Dem AG ist klar, wo Verbesserungspotenzial besteht. Aktuell werden einige Punkte umgesetzt, die zum Teil bereits abgeschlossen sind.
In der Abteilung herrscht ein freundliches und kollegiales Miteinander. Die Kollegen begegnen sich mit Respekt und Wertschätzung, und es wird viel Wert auf offene Kommunikation gelegt. Durch den lockeren Umgang und humorvolle Momente im Arbeitsalltag fühle ich mich wohl und motiviert.
Ich würde sagen das viele hier nicht Rational bewerten in manchen Punkten und manche an einem verärgerten Zeitpunkt bewertet haben. Das zieht das Image runter wobei es garnicht so schlecht ist. Manches muss man einfach auch aus der sicht des AG sehen.
Durch Gleitzeit gut planbar.
Es werden möglichkeiten gestellt und Finanziell gefördert.
Aus meiner Sicht mit Optimierungspotenzial.ie Vergütung und Benefits sind fair und marktüblich, aber es gibt noch Luft nach oben.
Sehr gut, sieht man auch an den ganzen Auszeichnungen und Zertifikaten die in den Fluren hängen. Sowie im Shop. Finde ich sehr gut!
Durch den guten Teamgeist und die enge Zusammenarbeit können wir Herausforderungen gemeinsam meistern und erfolgreich unsere Ziele erreichen.
In unserem Unternehmen erleben wir ein generationsübergreifendes Miteinander, das von Respekt, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Ich schätze die offene und ehrliche Kommunikation mit meinen Vorgesetzten sehr. Sie sind stets ansprechbar und haben ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Finde ich absolut klasse, denn auch wenn ein älterer PC da ist, wird er nicht gleich ausgemustert. Denn die Leistung, was die meisten bringen, ist für bestimmte Aufgaben vollkommen ausreichend und schont die Umwelt!
Funkioniert einwandfrei im Betrieb.
Mitarbeiter aus allen Kulturen und mit unterschiedlichen Hintergründen sind in unserem Unternehmen willkommen und finden hier Entwicklungsmöglichkeiten. Frauen und Männer sind in allen Positionen und Hierarchieebenen vertreten.
In unserer Abteilung vielfältig.
jeder hat auch mal einen schlechten Tag ;-)
Anfangs hat sich das etwas schwierig gestaltet. Aufgrund personeller Umstellungen, ist es nun so, wie ich es mir gewünscht hatte.
Unsere Firma ermöglicht dies. Jeder kann und darf selbst entscheiden, ob er möchte oder nicht. Kein Zwang
Ich habe diesbezüglich nur gute Erfahrungen sammeln dürfen.
wenn es Probleme gibt, kann ich das auch offen kommunizieren und das ohne ein Blatt vor den Mund nehmen zu müssen.
ich kann jederzeit meine Kollegen oder Vorgesetzten mit Fragen belästigen ohne zurückgewiesen zu werden.
Ich bin mit meinem Aufgabengebiet mehr als zufrieden.
Ich finde es sehr gut, dass man nach einiger Zeit die Möglichkeit auf Mobil-Office auch schon als Auszubildender bekommt und somit eigenverantwortlich Arbeiten kann.
Leider gibt es im Büro keine Ruhezonen, die die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.
Gesundheits- und Wellness-Programme z.B. Mitgliedschaften in Fitnessstudios, Yoga-Kurse im Büro oder Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, um die physische und mentale Gesundheit der Mitarbeiter zu unterstützen.
Unter den meisten Kollegen war eine angenehme und entspannte Atmosphäre zu erwarten.
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Arbeitszeiten sind sehr entspannt, da man in den verschiedenen Abteilungen unterschiedliche Gleitzeiten hat. Außerdem können Sie in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten Überstunden abbauen und etwas später kommen oder früher Feierabend machen.
Die Ausbildungsvergütung ist begrenzt, aber nach Rücksprache mit anderen Auszubildenden aus anderen Unternehmen liegen Sie im Mittelfeld.
Der Spaßfaktor im Büro war meistens vorhanden.
Ich lernte alle wichtigen Abteilungen des Unternehmens kennen und konnte interessante Sonderaufgaben im Marketing übernehmen. Nach einiger Zeit konnte ich auch selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.
Meine Aufgaben während meiner Ausbildung sind je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Aber wenn man diese Aufgaben einmal gemeistert hat, bleiben sie eintönig.
Die meisten Kollegen behandeln einen Respektvoll.
Ich finde die Mitarbeiterzufriedenheit und auch das Wohlbefinden stehen an erster Stelle. Man ist nicht nur eine Nummer, es gibt die Möglichkeit anonym Probleme ansprechen oder eben direkt auf die Vorgesetzten zugehen. Es wird immer nach Lösungen oder Kompromissen gesucht und diese werden meistens auch gefunden, man muss es dann aber auch zulassen und versuchen das alle Beteiligten beide Seiten verstehen lernen. Es wird ausserdem darauf geachtet, dass extreme Überstunden oder eine Ungleichheit der Arbeitsstunden im Team nicht vorkommen.
Dazu fällt mir im Moment nichts konkretes ein, da ich mit meiner Situation sehr zufrieden bin.
Bitte weiter so wie bisher!
Ich erlebe nur kollegiales und ein jederzeit freundliches, zuvorkommendes Miteinander.
Man darf stolz sein, für ein so gutes und bodenständiges Unternehmen zu arbeiten.
Es gibt Gleitzeit und die Möglichkeit auf Mobile Office oder einem Mix aus Präsenz und Mobile Office. Damit sind viele Möglichkeiten gegeben die Arbeit und Familie/Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Es gibt eine monatliche Förderung für Fortbildungen.
Internetkosten werden anteilig im Mobile Office übernommen, Zuschuss für's Mittagessen, uvm. Umsonst gibt es natürlich die Basics wie Kaffee, Tee, Wasser und Obst. Möglichkeit für ein Dienstfahrrad, sowie einen Tischkicker für die Mittagspause, einen tollen Aufenthaltsraum, eine schöne Küche....
Top, der Arbeitgeber ist sehr umweltbewusst (keine Plastikflaschen, etc.) und auch selber sozial engagiert (DKMS, etc.). Ausserdem gibt er auch den Angestellten die Möglichkeit soziales Engagement mit der Arbeit zu verbinden.
Man tritt als Team auf und jeder steht für den Anderen ein. Insgesamt erlebe ich immer Hilfsbereitschaft bei Fragen/Problemen auch abteilungsübergreifend.
Immer respektvoll, das Wissen und die Erfarhung von älteren Kollegen wird geschätzt.
Alle Vorgesetzten geben einem ein gutes Gefühl und sind auch jederzeit ansprechbar (nahbar) und das nicht nur für Artbeitsbelange sondern auch wenn man mal ein privates Anliegen hat und Rat sucht.
Technikausstattung ist sehr gut und es wird auch auf ergonomisches Equipment (Tastatur, Mäuse, etc) geachtet. Zusätzlich ist die Möglichkeit für Stehschreibtische im Büro, sowie auch im Mobile Office gegeben. In den Büros gibt es sogar teilweise Klimaanlage, so ist es im Sommer erträglich und im Winter ausreichend warm.
Die Kommunikation untereinander und auch mit den Vorgesetzten erlebe ich immer respektvoll und auch ehrlich. Offenes Feedback wird geschätzt auch wenn man mal nicht der gleichen Meinung ist.
Wir sind im Team alle gleich berechtigt. Auch sonst habe ich nie eine ungleiche Behandlung in irgendeiner Art mitbekommen.
In meiner Abteilung ist es sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll. In anderen Abteilungen konnte man auch rotieren, wenn einem die Arbeit mal zu eintönig vor kam.
Zukunftsorientierte Planung, viel Weitblick.
Noch bevor Corona richtig anfing wurden wir bereits durch frühzeitige Maßnahmen auf die unvorhergesehene Ereignisse vorbereitet.
Durch die Unterstützung von der Firma kann ich privat Wildtiere unterstützen und pflegen.
Die Integration von Behinderten Menschen und die Möglichkeit von Mobiloffice ist auch nenneswert.
Sehr gut finde ich, dass man auf unsere Kritik eingeht und nach Lösungen sucht.
Wenn ich etwas Schlechtes zu sagen habe, dann sage ich das persönlich.
Das Übliche halt.....
Mehr Geld, mehr Urlaub, weniger Stunden, Mitarbeiterbeteiligung Urlaubs/- Weihnachtsgeld. usw.
Aber all dies haben wir inzwischen schon kommuniziert und es wurde auch schon einiges verbessert, kann aber natürlich noch besser werden.
Bessere Kommunikation fände ich noch gut. Gerne wieder wöchentliche Meetings einführen, wie früher.
Ich bin inzwischen viel im Mobiloffice, somit ist meine eigene Arbeitsatmosphäre natürlich nicht mehr ganz so schön, wie sie vor Corona einmal war.
Aber eigentlich sind wir ein tolles Team und teilen uns ein Großraumbüro.
Der Zusammenhalt ist sehr groß und ich empfinde meine Kollegen eher als Freunde und nicht nur als Arbeitskollegen.
Unsere Firma ist sehr transparent.
Work-Life-Balance ist in unserer Firma eines der coolsten Sachen. Durch die Gleitzeit können wir uns die Arbeitszeit ganz flexibel selber einteilen und Termine und andere Verpflichtungen wahrnehmen. Mal früher gehen, oder später kommen, ist überhaupt kein Problem.
Weiterbildungen werden vom Unternehmen finanziell unterstützt.
Die Aufstiegschancen in unserem Unternehmen sind eher begrenzt, kann aber auch viele Vorteile bieten, wie eine stärkere Zusammenarbeit, kreativere Lösungen und eine verbesserte Arbeitsatmosphäre, da keine Führung innerhalb eines Teams durch hierarchische Strukturen stattfindet.
Hier könnte es natürlich weitaus besser sein, denn nach oben sind bei uns allen keine Grenzen.
Schließlich spiegelt eine angemessene Entlohnung nicht nur die Wertschätzung für die Arbeit und Leistung der Mitarbeiter wider, sondern kann auch deren Engagement und Produktivität steigern.
Unserer Firma ist ein nachhaltiger und ressourcenschonender Umgang mit der Umwelt sehr wichtig.
Selbst bei unserem eigenen Einkauf für das Büro achten wir auf Bioqualität, regionale Erzeugnisse, keine Plastikflaschen usw ...
Sozial engagiert sich unsere Firma mit sehr vielen Projekten (DKMS, etc.). Außerdem gibt es für uns die Möglichkeit, soziales Engagement mit der Arbeit zu verbinden. Hierfür werden uns Stunden gut geschrieben und es wird auch finanziell unterstützt. Persönlich betreibe ich eine private Wildtierauffangstation und kann durch die flexiblen Arbeitszeiten und durch die Unterstützung von der Firma und von den Kollegen Wildtiere unterstützen und pflegen.
Unser Zusammenhalt ist sehr gut. Wir sind ein Team, der eine steht für den anderen ein und wir helfen und unterstützen einander.
Ich persönlich empfinde die meisten Kollegen eher als Freunde. Wir unternehmen auch privat, außerhalb der Arbeit, etwas zusammen.
Da ich ja selbst zur älteren Generation gehöre, gibt es da überhaupt keine Probleme.
Ich persönlich komme durch meine direkte und ehrliche Art mit allen gut aus.
Ich liebe meinen Job und mache ihn schon seit fast 10 Jahren.
Eine gute Freundin von mir arbeitet auch in unserer Firma, weil ich sie angeworben habe.
Die Kommunikation empfinde ich persönlich als eher schlecht, seit ich im Mobiloffice tätig bin.
Früher hatten wir einmal in der Woche eine Zusammenkunft und alle Kollegen wurden über die Neuerungen informiert. Dies geht leider momentan etwas unter, aber es wurden bereits Teamssitzungen zur besseren Kommunikation durchgeführt und weitere werden folgen. Wir sind also auf einem guten Weg unsere Kommunikation zu verbessern.
Bei uns werden vom Lehrling bis zum Chef alle gleich behandelt!
Bei uns in der Firma hat man genügend Möglichkeiten, um interessante Aufgaben zu übernehmen. Dies liegt an einem selbst.
Ich bin im Kundenservice tätig und hauptsächlich am Telefon, weil ich einfach gerne telefoniere. Die Kollegen nehmen mir dafür die Mails ab.
Sollte ich irgendwann mal keine Lust mehr auf den Kundenservice haben, kann ich innerhalb der Firma in eine andere Abteilung wechseln.
Momentan helfe ich zum Beispiel ein wenig in der Retourenabteilung aus.
Das man mit allen Problemem zu Ihm kommen kann. Selbst wenn diese privater Natur sind. Das ist nicht selbstverständlich und kenne ich aus meiner bisherigen Berufserfahrung nicht. Und auch das hier Rücksicht genommen wird, wenn man Mama ist und einem vom chef gesagt wird: Man solle nicht mehr arbeiten, da man auch noch für sein kind da sein muss. Auch das kenne ich so nicht. Normal wird man dennoch verheizt egal ob man ein Kind zuhause sitzen hat oder nicht. Das ich im Homeoffice arbeiten kann und das 5 Tage die Woche ist für mich eine super tolle Erleichterung, ich habe den Haushalt, 2 Hunde und mein Kind trotzdem in Betreuung und bin flexibel was die Schule und den Hort betrifft um mein Kind abzuholen. Davor war ich im Büro und kam teilweise abends total genervt und super gestresst und fertig nach Hause. Und teilweise wirklich am Rand eines Zusammenbruchs weil ich noch wusste was ich alles zuhause zu tun habe und mein Kind auch noch was von mir haben möchte. Jetzt ist der Haushalt erledigt bevor ich anfange zu arbeiten und in der Pause kann ich gassi gehen wovon meine hunde einen super mehrwert haben. Und abends einfach ausstempeln zu können und sofort mit seinem Kind Hausis zu machen oder spielen zu können oder auch mal noch eine Ladung Wäsche zu waschen jemand der nicht weiß wie es sonst ist als Mama und Hausfrau Vollzeit zu arbeiten kann das wohl nicht nachvollziehen wie viel Erleichterung es mitsich bringt wenn man die Möglichkeit einer Firma erhält Daheim zu arbeiten.
Das ich eine Zeitlang mich nicht gleichberechtigt gefühlt habe und ich irgendwie Angst vor meinem Chef hatte, aber dieses Gefühl ist vergangen und existiert absolut nicht mehr.
Man könnte meinen die Volle Punktzahl zu geben ist ,,übertrieben". Und natürlich wünscht mans ich immer mehr Gehalt aber ich denke das ist in jeder Firma so. In meiner letzten habe ich mehr verdient und hatte auch hier den Wunsch auf mehr. Ich denke aber man muss hier alle Fakten mit einbeziehen und wenn dann die Möglichkeit des Homeoffices besteht wo man wieder Sprit sparen kann oder das man Prämien erhält dann finde ich kann man mit dem Gehalt komplett zufrieden sein.
So verdient kununu Geld.