Tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientierte Planung, viel Weitblick.
Noch bevor Corona richtig anfing wurden wir bereits durch frühzeitige Maßnahmen auf die unvorhergesehene Ereignisse vorbereitet.
Durch die Unterstützung von der Firma kann ich privat Wildtiere unterstützen und pflegen.
Die Integration von Behinderten Menschen und die Möglichkeit von Mobiloffice ist auch nenneswert.
Sehr gut finde ich, dass man auf unsere Kritik eingeht und nach Lösungen sucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich etwas Schlechtes zu sagen habe, dann sage ich das persönlich.
Verbesserungsvorschläge
Das Übliche halt.....
Mehr Geld, mehr Urlaub, weniger Stunden, Mitarbeiterbeteiligung Urlaubs/- Weihnachtsgeld. usw.
Aber all dies haben wir inzwischen schon kommuniziert und es wurde auch schon einiges verbessert, kann aber natürlich noch besser werden.
Bessere Kommunikation fände ich noch gut. Gerne wieder wöchentliche Meetings einführen, wie früher.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin inzwischen viel im Mobiloffice, somit ist meine eigene Arbeitsatmosphäre natürlich nicht mehr ganz so schön, wie sie vor Corona einmal war.
Aber eigentlich sind wir ein tolles Team und teilen uns ein Großraumbüro.
Der Zusammenhalt ist sehr groß und ich empfinde meine Kollegen eher als Freunde und nicht nur als Arbeitskollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation empfinde ich persönlich als eher schlecht, seit ich im Mobiloffice tätig bin.
Früher hatten wir einmal in der Woche eine Zusammenkunft und alle Kollegen wurden über die Neuerungen informiert. Dies geht leider momentan etwas unter, aber es wurden bereits Teamssitzungen zur besseren Kommunikation durchgeführt und weitere werden folgen. Wir sind also auf einem guten Weg unsere Kommunikation zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Unser Zusammenhalt ist sehr gut. Wir sind ein Team, der eine steht für den anderen ein und wir helfen und unterstützen einander.
Ich persönlich empfinde die meisten Kollegen eher als Freunde. Wir unternehmen auch privat, außerhalb der Arbeit, etwas zusammen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in unserer Firma eines der coolsten Sachen. Durch die Gleitzeit können wir uns die Arbeitszeit ganz flexibel selber einteilen und Termine und andere Verpflichtungen wahrnehmen. Mal früher gehen, oder später kommen, ist überhaupt kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich komme durch meine direkte und ehrliche Art mit allen gut aus.
Interessante Aufgaben
Bei uns in der Firma hat man genügend Möglichkeiten, um interessante Aufgaben zu übernehmen. Dies liegt an einem selbst.
Ich bin im Kundenservice tätig und hauptsächlich am Telefon, weil ich einfach gerne telefoniere. Die Kollegen nehmen mir dafür die Mails ab.
Sollte ich irgendwann mal keine Lust mehr auf den Kundenservice haben, kann ich innerhalb der Firma in eine andere Abteilung wechseln.
Momentan helfe ich zum Beispiel ein wenig in der Retourenabteilung aus.
Gleichberechtigung
Bei uns werden vom Lehrling bis zum Chef alle gleich behandelt!
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich ja selbst zur älteren Generation gehöre, gibt es da überhaupt keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Ich liebe meinen Job und mache ihn schon seit fast 10 Jahren.
Eine gute Freundin von mir arbeitet auch in unserer Firma, weil ich sie angeworben habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unserer Firma ist ein nachhaltiger und ressourcenschonender Umgang mit der Umwelt sehr wichtig.
Selbst bei unserem eigenen Einkauf für das Büro achten wir auf Bioqualität, regionale Erzeugnisse, keine Plastikflaschen usw ...
Sozial engagiert sich unsere Firma mit sehr vielen Projekten (DKMS, etc.). Außerdem gibt es für uns die Möglichkeit, soziales Engagement mit der Arbeit zu verbinden. Hierfür werden uns Stunden gut geschrieben und es wird auch finanziell unterstützt. Persönlich betreibe ich eine private Wildtierauffangstation und kann durch die flexiblen Arbeitszeiten und durch die Unterstützung von der Firma und von den Kollegen Wildtiere unterstützen und pflegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier könnte es natürlich weitaus besser sein, denn nach oben sind bei uns allen keine Grenzen.
Schließlich spiegelt eine angemessene Entlohnung nicht nur die Wertschätzung für die Arbeit und Leistung der Mitarbeiter wider, sondern kann auch deren Engagement und Produktivität steigern.
Image
Unsere Firma ist sehr transparent.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Unternehmen finanziell unterstützt.
Die Aufstiegschancen in unserem Unternehmen sind eher begrenzt, kann aber auch viele Vorteile bieten, wie eine stärkere Zusammenarbeit, kreativere Lösungen und eine verbesserte Arbeitsatmosphäre, da keine Führung innerhalb eines Teams durch hierarchische Strukturen stattfindet.