Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Menerga 
GmbH
Bewertung

Leider keinerlei Feedback !

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Menerga GmbH in Mülheim (Ruhr) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem durchaus positiven Gespräch, hatte ich das Gefühl, hier würde ich gerne arbeiten.
Beim Gespräch ergaben sich auch Synergieeffekte, die laut meiner Gesprächspartner das Unternehmen durchaus nach vorne bringen würde.
Am Ende wurde wie üblich darauf hingewiesen, dass es noch weitere Kandidaten gäbe und man würde sich nach dem Wochenende bei mir melden.
Die Wochen verstrichen. Aufgrund der Weihnachtszeit und dem darauf folgendem Jahreswechsel, gab ich der Sache etwas Zeit. Da mich die Position weiterhin brennend interessierte, fasste ich den Entschluss, selber telefonisch Kontakt aufzunehmen. Die Mitarbeiterin auf der Gegenseite zeigte sich sehr freundlich und meinte, dass man mir doch ein Angebot unterbreiten wollte, dieses sollte ich aber dann direkt mit dem verantwortlichen klären. Er würde sich dann bei mir melden. Leider ohne Erfolg. Zwei Wochen später rief ich erneut an um nachzuhaken. Die Dame am anderen Ende zeigte sich sichtlich erfreut und suggerierte mir, dass ich kürzlich noch Gesprächsthema gewesen wäre. Ich bat erneut um Rückruf, auf den bis heute vergeblich warte.
Selbst wenn ich nicht der Kandidat "Erster Wahl" gewesen sein sollte, finde ich das ein Berwerber in welcher Form auch immer ein Feedback erwarten kann.

Sorry - aber diese Umgangsweise mit Bewerbern ist für mich ein klares "No go!"

Bewerbungsfragen

  • Maßgeblich Fragen zu persönlichen Zielen, größter Erfolg und größter Mißerfolg
  • Was muss der Arbeitgeber tun damit ich mich wohlfühle? Was würde ich für den Arbeit geber leisten oder bringen? Klarstellung der Dinge die der Arbeitgeber von mir verlangt

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden