10 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
familiär und sehr wertschätzend
Faire Bezahlung, die in ihrer Dynamik auch auch Leistung widerspiegelt. Dazu viele Benefits wie Deutschlandticket, WellPass und Co.
Im Vergleich zu anderen IT-Unternehmen ginge natürlich immer mehr, aber unsere Kunden sind eben idR in öffentlicher Hand.
Wer Hilfe braucht, bekommt sie auch; keine Ellbogen-Gesellschaft
Sehr wertschätzend
Bin sehr zufrieden. Die Anzahl an Räumen mit Klimaanlage sowie die Anzahl der höhenverstellbaren Schreibtische könnten jeweils noch mehr ausgebaut werden. Aber mit beidem kann ich aufgrund der FlexDesk-Möglichkeiten gut leben.
Manchmal könnte es klarere Vorgaben "von oben" geben, auch gibt es einen bunten Strauß an Prozessen in den unterschiedlichen Abteilungen. Hier würde eine klare Strategie zur mittelfristigen Angleichung sicherlich gut tun.
Abgesehen von diesen Problemen (die auch wiederum Flexibilität erlauben), sehr gut.
Auf Gleichberechtigung - in dieser Branche gar nicht so selbstverständlich - wird hier sehr geachtet
Es ist ein sehr schnelllebiges Feld und jeder Tag ist anders - es ist sehr spannend und man lernt viel!
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Durchschnittlich
Sehr gut
Sehr gut
Respektvoll
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Vorhanden
Ausreichend
Angenehme Arbeitsatmosphäre, wertschätzender Umgang
Das Selbstverständnis und Image der Firma stimmt meiner Ansicht nach.
Sehr entgegenkommend und unterstützend in allen Lebenslagen
Man kann viel mitgestalten, muss das aber auch, es gibt keine Standard-Karrierepfade, aber alle sind sehr offen gegenüber Vorschlägen oder Weiterbildungswünschen.
Es gab nie Probleme, man findet für Gehaltsvorstellungen ein offenes Ohr und die Entscheidungen dazu werden transparent kommuniziert.
Es gibt Initiativen zur Nachhaltigkeit und generell ein Selbstverständnis als Firma für den ÖV und nachhaltige Mobilität.
Wertschätzender Umgang, offener Austausch unter Kollegen und Kolleginnen
Langjährige und ältere Kollegen und Kolleginnen werden sehr geschätzt.
gute und offene Kommunikation, reger Austausch
Es gibt ein Bewusstsein und Initiativen für Geschlechtergerechtigkeit und der Umgang miteinander ist fair.
Sehr diverse Aufgaben, wenn man es wünscht, Weiterentwicklung ist in viele Richtungen möglich. Man kann sich eigeninitiativ Aufgabengebiete erschließen.
Ich habe viele positive Dinge oben geschrieben, wenn es zusammengefasst werden muss:
Mir gefällt in einem fast familiären Umfeld in einer Hightech-Branche an zahlreichen spannenden Projekten mitwirken zu können.
Kann man das dem AG anheften? Wir haben eine sehr genaue, umständliche Stundenerfassung und einen umständlichen Security-Prozess vor der Arbeit. Das geht sicher anderen ähnlich.
Standhaft bleiben, verliere nicht deinen familiären Charakter. Die nächsten Jahre werden wild.
Alleine in einem Projekt vertieft oder im Team beim Brainstorming, die Arbeitsatmosphäre kann man auch selbst mit gestalten was ein Plus ist.
Mein Bild ist dass die meisten Kollegen sehr zufrieden sind und die Kollegschaft und die besonders die GF sehr zu schätzen wissen.
Es gibt regelmäßig lustige Anekdoten die bei Gelegenheiten erzählt werden, die dieses Bild bekräftigen.
Absolut super, dass man mal später kommen kann oder früher gehen kann. Die Arbeitszeit muss natürlich erledigt werden und die Termine mit Kunden und Kollegen zu vernünftigen Zeiten erfolgen. Home-Office Option gegeben, wenn man nicht im super Büro sein kann.
Wir werden ermutigt jedes Jahr aus einem Katalog an Fortbildungen zu wählen. Großes PLUS
Gehalt kommt immer pünktlich. Ausgaben werden immer sehr schnell erstattet. Sozialleistungen gibt es auch.
JA. Wir bekommen z. B. jedes Jahr faire Schokolade und Bio-Wein geschenkt!
Es gibt Bemühungen den Stromverbrauch zu reduzieren. Man hat das Gefühl, das dieser Aspekt bei vielen Entscheidungen bedacht wird.
Jede(r) hat zu tun, manche mehr, das merkt man, der offene Umgang miteinander kommt dem bisher immer entgegen.
Es sind nun schon einige Jahre ins Land gegangen und manche Kollegen sind in den Ruhestand gegangen da gab es immer eine schöne Feier. Andere stehen davor und sind positiv drauf. Manche wollen gar nicht gehen hat man das Gefühl.
Ein Kunde beschwert sich weil die Vorstellungen vom gelieferten Produkt abweichen? Kommt mal vor. Die Geschäftsführung steht konstruktiv zur Seite so dass es zu einer Lösung kommt. Man kann daraus lernen und hier wird deshalb gelobt.
Unser Büro (Zweigstelle) in Berlin ist Tiptop ausgestattet und wunderschön (Ich wünschte es würde zu hause auch so aussehen.).
Top moderne Laptops und Arbeitsgeräte.
Von direkten täglichen Gesprächen und Calls über den wöchentlichen Austausch in den Teams und bereichsweiten Stand-ups bis hin zu firmenweiten Informationsmails und Veranstaltungen. Alles gegeben und offen.
Wir haben eine steigende Zahl an Kolleginnen und eine steigende Zahl an Kolleg(innen) mit ausländischen Wurzeln. Als Teil einer dieser Gruppen sage ich ja.
Wir entwickeln Hightech Lösungen im ÖV-Bereich. Nur ein kleines Beispiel: Wir arbeiten an barrierefreien Lösungen, so dass eine Fahrtauskunft einer Mutter mit Kinderwagen eine Auskunft liefert, bei der die Reise nicht erstmal am Bahnhof vor einer langen Treppe stoppt.
Das finde ich motivierend und interessant.
Flexibilität. Augenhöhe. Entgegenkommen.
Nicht wirklich. Es kann so bleiben, wie es ist.
Exzellent! Wir matchen einfach untereinander und ich hoffe, es bleibt noch lange so.
In meinen Augen ein Gutes.
Die Firma ist absolut darauf ausgerichtet, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Wirklich top! Alle, die sich weiterbilden wollen, kommen hier weiter.
Wenn man den Markt kennt - ich bin wirklich zufrieden.
Eindeutig vorhanden.
Auf Augenhöhe.
Bis auf eine Person, mit der sich die Kommunikation etwas komplizierter gestaltet, ist es generell sehr entspannt.
Sehr gut - ich habe nichts auszusetzen.
Bis auf eine Person (aber das ist nur meine subjektive Wahrnehmung) ist der Austausch sachlich, fachlich und menschlich top.
Ich merke keine Unterschiede - somit gegeben.
Auf jeden Fall!
Angenehme Atmosphäre, keine Großraumbüros
Manchmal sehr gut, manchmal nicht gut mit Tendenz zu eher gut
Hängt von den aktuellen Projekten ab
Angebote für Weiterbildungen sind top, vorausgesetzt man kümmert sich auch darum
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, es wird sich gegenseitig unterstützt
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein, oft erfährt man einiges nur über den Flurfunk
Gehalt ist ok, könnte besser sein wird jedoch durch Sozialleistungen verbessert
Professionelle und freundliche Atmosphäre
Viele Freiräume durch Home Office und Büroarbeit... Freie Zeiteinteilung
Es gibt viel Verständnis für einander
Wertschätzend
Zuvorkommend und wertschätzend
Das Büro ist zentral und geräumig, über mehrere Stockwerke verteilt. Arbeitsplatz-Ausstattung ist okay.
In der Regel immer vorbildlich.
Frauen haben Aufstiegschancen
Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und zukunftstragenden Unternehmen
Familiär
Ein super Team, dass zusammen etwas erreichen will.
Gute Stimmung im Büro. Oft freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen.
Positiv
Genrell gut. Möglichkeit zur Heimarbeit und flexiblen Arbeitszeiten ist jedoch vom Aufgabenbereich abhängig.
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, Mitarbeiter muss aber selbst danach fragen. Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der flachen Hierachrien beschränkt
Angemessen für Münchner Verhältnisse
Kostenloser Bio-Kaffee, Bio-Säfte und Bio-Obst für alle Mitarbeiter, Firmenräder werden angeboten (Jobrad), jährliche Spenden für wohltätige Organisationen
Sehr guter Zusammenhalt und hilfsbereiter Umgang.
Faires Verhalten und Einbeziehung der Mitarbeiter.
gut, Zimmer sind mit maximal 2-3 Personen belegt, moderner Pausenraum, Arbeitsplätze sind mit neuster Technik ausgestattet
Hier gibt es Verbesserungspotential. Zwar regelmäßiger Ausstausch innerhalb einer Abteilung, aber nicht zwischen den Abteilungen. Diese Einschränkung ist bedingt durch die umfassenden Aufgaben jeder einzelnen Abteilungen. Große Ankündigungen werden aber an alle Mitarbiter simultan gemacht.
Auf ÖPNV beschränkt, hier jedoch sehr vielfältiger Aufgabenbereich.
Externe Weiterbildungen der Mitarbeiter sollten mehr forciert werden. Hier tut sich gerade aber etwas.
Es herscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem guten Miteinander.
Die Arbeitszeit wird minutengenau abgerechnet. Insofern können evtl. aufgebaute Überstunden meist problemlos auch in Form von Gleitzeittagen abgebaut werden.
Die Weiterbildung hängt von einem selber ab - wenn man selbst aktiv wird, wird die Weiterbildung meist genehmigt.
Die führenden Positionen sind durch gute und langjährige Kollegen besetzt. Die Fluktiation ist hier eher gering. Hier hängt es auch von einem selber ab, durch gute Leistungen seine Karriere weiterzubringen.
Für Müncher Verhältnisse ein gutes, faires Gehalt.
Die Kollegen halten zusammen, zahlreiche Firmenevents stärken diesen Zusammenhalt noch weiter.
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen. Es gibt zahlreiche langjährige Mitarbeiter in der Firma.
Kurze und umkomplizierte Wege zu den Vorgesetzten.
Die Büroräume sind angenehm groß, größtenteils sitzt man zu zweit oder zu dritt in einem Büro. Die IT Austattung wie Laptops und Bildschirme sind alle auf dem neuesten Stand.
Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle besser sein.
Absolut erfüllt.
Es dreht sich alles um Software für den ÖPNV. Daher sind die Aufgaben logischerweise auf dieses Gebiet beschränkt. Es ist aber ein sehr dynamisches Gebiet, insofern kommen immer neue Aufgaben hinzu.
So verdient kununu Geld.