Mit Haltung, Herz und einem echten Fokus auf Menschen – Meondi verbindet, was moderne Arbeit ausmacht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar, direkt und transparent. Aufgrund der beratenden Tätigkeit und der verschiedenen Wohnorte der Kolleg:innen gehört ein „Remote First“-Ansatz fest zur Kultur – damit Informationen jederzeit für alle zugänglich und nachvollziehbar sind.
Ergänzt wird dies durch wertvolle persönliche Begegnungen im Office oder bei Onsite-Terminen, die als hybride Formate gestaltet werden, um allen eine gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.
Work-Life-Balance
Die Balance stimmt – flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine Kultur, die auch persönliche Themen ernst nimmt. Klar: In Projektphasen kann’s mal intensiver werden, aber die Erholung danach ist Teil des Plans. Diverse Initiativen wie After Works, BBQ Sessions oder Rad und Lauf Events machen den Unterschied spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Führung geschieht auf Augenhöhe – vertrauensvoll, nahbar und mit echter Offenheit für Feedback. Motivation, Haltung und Mitdenken werden gesehen und geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist zwar eher jung, aber Alter spielt keine Rolle – alle begegnen sich mit Respekt und echtem Interesse am gegenseitigen Lernen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig – von moderner Apple-Ausstattung über individuelle Wahl der Entwicklungsumgebung bis hin zu KI-Tools wie Chat-GPT oder GitHub Copilot wird alles bereitgestellt, was ein produktives und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld ausmacht – inklusive der Möglichkeit einen Firmenwagen zu fahren, wenn gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Bei Meondi wird persönliche und fachliche Weiterentwicklung aktiv gefördert – jede:r bekommt den Raum und die Unterstützung, sich weiterzuentwickeln.


