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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offen - sympathisch - gut strukturiert

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine ausgeschriebene Stelle dann doch intern besetzt wird, sollte das zu einem möglichst frühen Zeitpunkt im Bewerbungsprozess geklärt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unprofessionelles Verhalten

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Studentische Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- professionelleres Verhalten der Personalabteilung und bessere Zusammenarbeit der Abteilungen.

Bin durch eine Mitarbeiterin empfohlen worden, sie mich selbst in ihrer Abteilung haben wollte. Nach einschicken der Bewerbung meldete sich nach 2 Wochen eine Dame aus der Personalabteilung und fragte telefonisch bzgl der Bewerbung nach und versprach sie würde sich melden bis Ende der Woche. Eine Antwort kam nie von ihr, nach wieder 2 Wochen kam eine Standardabsage per E-Mail.

Bewerbungsfragen

Derzeitige Beschäftigt und Situation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr als Verbesserungswürdig!

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Feedback für Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

schnelle Rückmeldung auf Bewerbung

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Technischer Zeichner (w/m) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Telefonische Erreichbarkeit mit Verbesserungspotential, Bewerbung über Onlinedatenbank, schnelle Rückmeldung nach ein paar Tagen per E-mail.

Bewerbungsfragen

  • nicht bekannt
  • nicht bekannt
  • nicht bekannt

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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