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Meplan 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sorgen für Ihren Messeerfolg - Als eines der ersten Unternehmen weltweit bietet die MEPLAN GmbH Messeausstellern und Messeveranstaltern ein komplettes Portfolio individueller Messe- und Serviceleistungen: von Standbaulösungen für jedes Budget über individuell abgestimmte Services bis hin zu Messetrainings. Im Mittelpunkt unseres Denken und Handelns steht dabei immer der Messeerfolg.

Mit 30 Jahren Messeerfahrung unterstützt MEPLAN Veranstalter und Aussteller darin, ihre individuellen Messeziele nachhaltig zu erreichen. Mit unserem über 100-köpfigen Team und einem internationalen Netzwerk verfügen wir über die Kapazitäten, jeden Messeauftritt und jede Messeveranstaltung im Inland wie im Ausland reibungslos durchzuführen.

Produkte, Services, Leistungen

MEPLAN bietet Messeausstellern und Messeveranstaltern ein komplettes Portfolio individueller Messe- und Serviceleistungen: von Standbaulösungen für jedes Budget über individuell abgestimmte Services bis hin zu Messetrainings und exklusiven Tools, die den Messeerfolg planbar machen.

Mit unseren umfassenden Full-Service-Leistungen unterstützen wir Aussteller wie auch Veranstalter ab dem ersten Tag in ihrer Messeplanung und übernehmen gerne sämtliche Aufgaben rund um die Organisation und Durchführung der Messe.

Darüber hinaus bieten wir mit unserem Team von MEPLAN CONSULT und der Initiative Messeerfolg effiziente und praktische Unterstützung für Aussteller und Veranstalter, damit alle Messeziele sicher erreicht werden können.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind mittendrin in der faszinierenden Messewelt und voller Leidenschaft für das Thema Messe.
Egal, ob Sie mitten im Berufsleben stehen oder erst richtig durchstarten wollen.
Ob eine Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann, eine kreative Stelle als Standdesigner oder ein verantwortungsvoller Posten als Projektleiter – Über 90 Kollegen freuen sich darauf, Sie in der spannenden Welt der Messe willkommen zu heißen.

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • KantineKantine
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Was Meplan GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit, Teilzeit und nach Absprache sind auch Sabbaticals möglich.

Weiterbildung
MEPLAN unterstützt seine Mitarbeiter aktiv mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Öffentliche Anbindung
Mit nur einer Busstation von der U2 entfernt, ist das MEPLAN Büro sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Nutzer des MVV werden mit einem Fahrtkostenzuschuss belohnt.

Parkplatz
Für alle Mitarbeiter gibt es kostenfreie Stellplätze im Parkhaus.
Kantinenzuschuss
Es besteht die Möglichkeit die Kantine der Messe München zu nutzen. Hier gibt es einen täglichen Essenszuschuss von 0,82€.

Sport
Ein große Auswahl an Sport- und Fitnessangeboten kann über MEPLAN stark rabattiert genutzt werden.

Mitarbeiter Events
Bei MEPLAN kommt das Feiern nicht zu kurz. After Work Partys, Sportevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier sorgen für gute Stimmung, auch nach der Arbeit.

Stärkung im Büro
Um die Motivation zu steigern gibt es für alle Mitarbeiter kostenloses Wasser, Kaffee und einen wöchentlichen Obstkorb.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Meplan GmbH.

  • Ansprechpartner für Personalfragen

    Frau Maria Palme
    HR Business Partner

    Tel.: +49 89 949 20639
    E-Mail: Maria Palme@messe-muenchen.de

    Ansprechpartner für Fragen zu MEPLAN

    MEPLAN Kundenservice:
    Frau Claudia Vinciguerra

    Te.: +49 89 949 288 36
    E-Mail: service@meplan.de


    MEPLAN Team

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Auszubildenden wird sehr viel Verantwortung zugetragen und sie können sich beweisen und zeigen, was sie können.
Der Zusammenhalt im Team untereinander ist sehr gut und lobenswert. Alle Kollegen sind sehr nett und aufgeschlossen.
Man kann sehr viel lernen, wenn man das auch selbst möchte. Die MEPLAN bietet sehr viele Freiheiten und man kann viel ausprobieren/sich aneignen um weiterzukommen. Das wird dann auch sehr stark honoriert!
Vielen Dank für alles!
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durch die Verbindung zur Messe München gibt es immer wieder Vorteile zum Beispiel Messekantine;
verschiedenste Kunden und Anforderungen;
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Der entspannte und angenehme Umgang untereinander, die Firmenevents und Unterstützung der MA in ihren Zielen
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direkte Lage an meinem Wohnort
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Fast alles. Ich bin sehr gerne bei MEPLAN angestellt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

kaum Berührungspunkte zwischen den Teams oder Stockwerken;
fehlender Weitblick oder langfristige Ideen;
sehr lange Entscheidungswege - zu viele Entscheidungsträger;
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Bisher leider wenig eigene Azubiveranstaltungen/ Projekte bei der MEPLAN. Bei den Azubiveranstaltungen der Messe München kann man natürlich jederzeit teilnehmen, aber oft ist das für MEPLANer eher uninteressant. Allerdings ist das gerade jetzt während Corona bei der MEPLAN sehr groß im Anmarsch. Bitte behaltet diese tollen Azubiprojekte auch in Zukunft bei der MEPLAN bei!
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Siehe Verbesserungsvorschläge.
Außerdem, dass
- es viel zu viele Teamleiter gibt; gefühlt das halbe Personal hat offiziell eine "Führungsposition".
- die Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau in dieser Firma fast ausschließlich eine Ausbildung zur Bürokauffrau bzw. zur Empfangsfachkraft ist.
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Einige Projektleiter tragen sehr viel Verantwortung bei bestimmten Messen oder Großprojekten, das wird meiner Meinung nach noch zu wenig wertgeschätzt.
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Nicht vorhandene Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Motto "Das war schon immer so, also machen wir es auch weiterhin so" endlich ablegen und mit dem Trend der Zeit gehen.
D.h.:
- Bessere Digitalisierung
- Veränderungen zulassen
- Home Office auch unabhängig von Covid-19 anbieten, und zwar nicht nur in Ausnahmefällen, die man dann auch noch rechtfertigen darf
- Den jüngeren Mitarbeitern und ihren Ideen Aufmerksamkeit schenken, denn diese sind die Zukunft, und nicht Mitarbeiter/innen die schon seit über 30 Jahre bei der Firma sind.
- 2. ...
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Vor allem, wenn man in der Ausbildung zwischen den Abteilungen wechselt fällt auf, dass die gleichen Arbeitsabläufe in den Abteilungen unterschiedliche gehandhabt werden. Hier sollte für das gesamte Unternehmen eine einheitliche Vorgehensweise herrschen.
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Diese wurden bereits mit diversen Ansprechpartnern bis zur GF besprochen
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Aussagen und Versprechen von Vorstellungsgesprächen, Mitarbeitergesprächen usw. sollten schriftlich festgehalten werden, sonst sind diese schnell wieder vergessen.
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Etwas flexibler was das mobile Arbeiten angeht, aber auch hier ist Bewegung drin.
Homepage überarbeiten, muss attraktiver gestaltet werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Meplan ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Altersunterschiede ? Echt gibt es die :-)
5
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gemischter Haufen - alles gut
3
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Bunt gemischt, die Jungen lernen von den Älteren und bringen dafür frischen Wind ins Unternehmen.
4
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Werden geschont
3
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Gut durchmischt, alles dabei
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meplan ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten nicht gegeben, Weiterbildungen nur wenn man hartnäckig dafür kämpft und sich das Zeitfenster dafür erarbeiten kann.
1
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Arbeitsbelastung lässt Fortbildungen nicht zu.
1
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Weiterbildungsangebot ist vorhanden, aber durch die Vorbereitungen und Einsätze auf Messen kaum möglich daran teilzunehmen.
2
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Unrealistisch
1
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Aufgrund der kleinen mittelständische Größe eher bescheiden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

40%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Architekt6 Gehaltsangaben
Ø54.600 €
Projektmanager5 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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