3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma mit sehr viel Potential das durch eine einzige Person komplett ruiniert wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemein gute Stimmung unter den Mitarbeitern, Gehalt kommt immer pünktlich, Urlaub kann man auch kurzfristig bekommen. Geschäftsführung ist an sich eigentlich auch nicht verkehrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man die Augen verschließt und der Produktionsleitung erlaubt jeden Mitarbeiter zu vergraulen. Gespräche werden nicht ernst genommen, alles wird immer runtergespielt.
Verbesserungsvorschläge
Produktionsleitung entlassen, würde 9/10 Probleme lösen. Allgemein sollte man vielleicht mal anfangen die Probleme im Betrieb ernst zu nehmen und versuchen wieder auf Kurs zu kommen, bevor es endgültig zu Ende geht.
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion wird grundsätzlich alles erwartet, wenn 3 von 4 Leuten nicht da sind, wird von der verbleibenden Person Leistung von 4 erwartet.
Image
Über die Produktionsleitung wird nur gelästert, von jedem Mitarbeiter. Allgemein hat der Ruf der Firma in den letzten Jahren sehr stark verschlechtert, sowohl intern als auch extern.
Work-Life-Balance
Könnte eigentlich gut sein, faktisch wird in der Fertigung so schlecht geplant das man grundsätzlich davon ausgehen kann, das man später rauskommt.
Karriere/Weiterbildung
Nichtmal die KOSTENLOSEN Schulungen die man von den Herstellern der Maschinen bekommt, werden an die Mitarbeiter weitergegeben. Mehr muss man dazu nicht sagen.
Gehalt/Benefits
Für die Leistung die abgerufen und erwartet wird, unterirdisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen, habe in meinen Jahren nichts mitbekommen, in der Hinsicht.
Kollegenzusammenhalt
War schon immer sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts schlechtes berichten
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe, wenn Sie Fehler macht, schiebt man die Schuld immer!!! auf alle anderen und am liebsten auf die, die gerade nicht da sind. An Absprachen hält man sich eigentlich auch nie, wieso auch...
Arbeitsbedingungen
Kranen an den Maschinen werden nicht repariert, es wird grundsätzlich mit einem zusammen gebastelten 'Galgen' gerüstet. Maschinen werden auch nicht vom Hersteller gewartet, aus Kosten Gründen.
Kommunikation
Grundsätzlich nur das nötigste. Man muss sich alles über 10 Ecken zusammensuchen.
Gleichberechtigung
Es gibt sehr große Unterschiede zwischen den Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Produktion ist eigentlich sehr abwechslungsreich, wenn man weis was man tut.
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Firma mit Scheuklappen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-soziales Familienunternehmen
-gepflegtes freundliches Gebäude
-zu mir immer korrekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-manchmal die Art mancher vorgesetzten
-sie hören nicht wenn man Probleme anspricht, z.B. Mitarbeiterbewertung negativ, es wird nichts unternommen um die Probleme zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf machen, besser um die Mitarbeiter/Anlagen kümmern, Anregungen ernst nehmen und vorallem sollten die vorgesetzten untereinander sich nicht zerfleischen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter untereinander teilweise gut/schlecht, dies ist aber häufig den vorgesetzten geschuldet.
Image
Naja, die Belegschaft ist eher unzufrieden. Viele haben eine leck mich am arsc* Einstellung.
Work-Life-Balance
Wenns Probleme gibt kann man garnichts sagen Urlaub bei dringenden Sachen wird auch sehr spontan genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Null, gibt's nicht und wenn muss man schon betteln.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer überpünktlich, je nach Abteilung gibt's nur Mindestlohn, kann aber auch angemessen ausfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beantworten
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter in meiner Abteilung halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke das sollte passen
Vorgesetztenverhalten
Zwei von drei vorgesetzten sind relativ korrekt, ein vorgesetzter ist naja speziell.
Arbeitsbedingungen
Ganz ok, aber auch verbesserungswürdig
Kommunikation
Kommunikation was ist das? Sollte definitiv verbessert werden.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung an.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so.
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Mepro
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bretzfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MePro Produktionstechnik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MePro Produktionstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.