Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MePro Produktionstechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich nur das nötigste. Man muss sich alles über 10 Ecken zusammensuchen.
Könnte eigentlich gut sein, faktisch wird in der Fertigung so schlecht geplant das man grundsätzlich davon ausgehen kann, das man später rauskommt.
Absolute Katastrophe, wenn Sie Fehler macht, schiebt man die Schuld immer!!! auf alle anderen und am liebsten auf die, die gerade nicht da sind. An Absprachen hält man sich eigentlich auch nie, wieso auch...
Die Arbeit in der Produktion ist eigentlich sehr abwechslungsreich, wenn man weis was man tut.
In der Produktion wird grundsätzlich alles erwartet, wenn 3 von 4 Leuten nicht da sind, wird von der verbleibenden Person Leistung von 4 erwartet.