73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mera Tiernahrung GmbH Bewertungen
Mera
Tiernahrung
GmbH
73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade, dass sich vieles zum Negativen verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kevelaer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich aus meiner Sicht deutlich verschlechtert. Es fehlt zunehmend an Wertschätzung und einem guten Miteinander.
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen entwickeln sich aus meiner Sicht zunehmend zulasten der Work-Life-Balance. Flexible Arbeitsmöglichkeiten werden eingeschränkt, obwohl sie im Arbeitsalltag gut funktioniert haben.
Gehalt/Benefits
Steigende Kosten werden aus meiner Sicht nicht ausreichend berücksichtigt. Gleichzeitig fehlt es an entsprechender Wertschätzung bei der Vergütung.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kolleginnen und Kollegen funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut. Der Zusammenhalt im Team ist für mich einer der positiven Aspekte.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen und der Umgang mit Mitarbeitern wirken teilweise wenig wertschätzend. Führung wird aus meiner Sicht nicht immer durch gute Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen geprägt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben sich aus meiner Sicht in den letzten Jahren eher verschlechtert. Entscheidungen wirken teilweise wenig mitarbeiterorientiert und bestehende flexible Rahmenbedingungen werden zunehmend eingeschränkt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist häufig schwierig und Entscheidungen werden nicht immer nachvollziehbar vermittelt. Teilweise fehlt es an offenem Austausch und Transparenz.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit fairen Rahmenbedingungen und hoher Investitions-/Weiterentwicklungsbereitschaft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kevelaer gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation zur Arbeit und Veränderung ist nicht bei allen Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen ausgeprägt. Dadurch werden Verbesserungen mitunter langsamer umgesetzt als notwendig.
Verbesserungsvorschläge
Wie in vielen gewachsenen Unternehmen gibt es im Bereich Digitalisierung und Automatisierung noch Potenzial. Einige Prozesse könnten effizienter gestaltet und stärker digital unterstützt werden. Zudem werden strategische Entscheidungen teilweise langsamer und inkonsequenter getroffen als es in einem dynamischen Marktumfeld wünschenswert wäre.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den meisten Kolleginnen und Kollegen ist angenehm und geprägt von gegenseitiger Unterstützung. Besonders in herausfordernden Zeiten zeigt sich ein starker Kollegenzusammenhalt. Die Unternehmenskultur ist bodenständig und von einem gewissen unternehmerischen Unabhängigkeitsgedanken geprägt, was ich persönlich sehr schätze.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen zeigt einen hohen Veränderungswillen und ist offen für neue Ideen. Viele Projekte und Initiativen zielen darauf ab, Prozesse weiterzuentwickeln und die Zukunft des Unternehmens aktiv zu gestalten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Leistung wird grundsätzlich anerkannt und die Sozialleistungen sind attraktiv.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Auch in wirtschaftlich schwierigen Phasen wird weiterhin investiert, anstatt ausschließlich kurzfristig zu sparen. Das schafft Vertrauen und zeigt, dass langfristig gedacht wird.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der aktuellen Arbeitsbedingungen und Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kevelaer gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn wir uns in einem schwierigen Jahr befinden, geprägt von Gewahlt, steigenden Preisen und insbesondere höheren Benzinkosten, stellt sich für mich die Frage, wie es sein kann, dass wir weder eine Gehaltserhöhung noch eine Sonderzuwendung erhalten. Gleichzeitig wird auch noch ein Homeoffice-Tag gestrichen, wodurch wir wieder häufiger mit dem Auto zur Arbeit fahren müssen und dadurch zusätzliche Kosten entstehen.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhung im Jahr 2026
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Technik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kevelaer gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich die Führungskräfte mal an einen Tisch holen
Image
Nein
Kollegenzusammenhalt
Wenn man neu anfangt wird man ins kalte Wasser geschmissen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Arrogant
Kommunikation
Fast null
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mera Tiernahrung GmbHPersonalabteilung
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.
Wir nehmen deine Rückmeldungen zu den verschiedenen Bereichen sehr ernst.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du bereit wärst, deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu teilen, damit wir gemeinsam konkrete Verbesserungsansätze entwickeln können.
Mit freundlichen Grüßen
Julia Düchting
Hiii
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kevelaer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mera Tiernahrung GmbHPersonalabteilung
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre/deine Bewertung. Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre als gut empfindest. Gleichzeitig würden wir gerne mehr darüber erfahren, was dir noch besser gefallen könnte.
Wir freuen uns über einen offenen Austausch, den du gerne mit uns führen kannst.
Mit besten Grüßen
Julia Düchting
Personalreferentin
Nicht zu empfehlen, kündigen kurz vor dem Enden der Probezeit ohne jegliche Vorwarnung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kevelaer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bieten regelmäßig Schulungen an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lassen einen nicht zu diesen Schulungen und kündigen dann ohne jegliche Vorwarnung kurz vorm Enden der Probezeit, weil man zu wenig gelernt hat, während dein Vorgesetzter nicht einmal weiß, dass du einen Einarbeitungsplan hast und dich wochenlang als Joker einsetzt in einem Bereich der nicht deine primären Aufgaben umfasst.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf mit eurem "Wir sind eine Familie" Müll! Ihr seit ein gnadenloses Großunternehmen, welches sich weit entfernt von wertschätzend, respektvoll und familiär bewegt. Eine "Familie" hätte mich nicht so behandelt. Als Wettener, der mit dem Geruch der Produktion aufgewachsen ist so behandelt zu werden tut sehr weh!
Arbeitsatmosphäre
Völlig okay!
Image
FAKE!
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, wenn man nicht zu Schulungen gelassen wird.
Gehalt/Benefits
Ist okay, auch für den Mindestlohn hätte ich hier gearbeitet, da mein Interesse am Unternehmen selbst sehr groß war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist diesbezüglich immer stark bemüht.
Kollegenzusammenhalt
50/50
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig okay!
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter der mich gekündigt hat und nicht wusste das ich einen Einarbeitungsplan habe, hat kurz nach meiner Kündigung das Unternehmen verlassen oder verlassen müssen. Mein vorheriger Vorgesetzter war super, auch wenn ich ihm etwas nachtrage, dass er mir sagte ich solle mir nicht so viele Sorgen bezüglich meiner Probezeit machen.
Arbeitsbedingungen
Habe schon schlimmeres erlebt.
Kommunikation
Wöchentliche Teamsitzungen und regelmäßige Updates der Geschäftsführung und Co. rund ums Unternehmen. Sehr gute Kommunikation mit der Personalabteilung!
Gleichberechtigung
Hatte nicht das Gefühl, dass hier nicht auf Gleichberechtigung geachtet wird.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren Vielseitig, zum Teil herausfordernd und haben Spaß gemacht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mera Tiernahrung GmbHPersonalabteilung
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es freut uns, dass du Aspekte wie zum Beispiel Kommunikation, Work-Life-Balance und Aufgaben positiv erlebt hast. Gleichzeitig nehmen wir deine geäußerte Kritik sehr ernst – insbesondere dort, wo Prozesse und Abstimmungen nicht gut funktioniert haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch.
Wir prüfen die angesprochenen Punkte intern und arbeiten an konkreten Verbesserungen. Wenn du magst, komm gern auf uns zu, um deine Perspektive weiter zu vertiefen.
Beste Grüße
Julia Düchting
Personalreferentin
Wir sind auf dem richtigen Weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kevelaer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Führung und das was sich seit dem geändert hat, weiter so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…. nichts, denn alles geht gerade in die richtige Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe das wir bald einen Opex Vorgesetzten haben, um noch fokussierter nach vorne zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller und empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kevelaer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Onboarding, das individuell auf den AN angepasst wird. Das Miteinander – Hilfestellung, Unterstützung, Teamwork etc. – erlebt man so nicht oft.
Verbesserungsvorschläge
Ein wichtiger Verbesserungsvorschlag ist die bessere Einhaltung von Deadlines. Gerade abteilungsübergreifend kommt es häufiger zu Verzögerungen, sodass man oft nachfassen muss.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, hier zu arbeiten, da alle sehr hilfsbereit sind und man sich gegenseitig unterstützt.
Image
Oft wird schlechter bewertet, als es der Realität entspricht. Unterschiedliche Meinungen gehören zum Alltag, und man kann es nicht immer allen recht machen. Der AG gibt den Mitarbeitenden viel – das wird jedoch leider nicht immer ausreichend gesehen oder wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Absolut klasse - ein miteinander und kein gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Man baut gemeinsam Strukturen auf, Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und oft auch umgesetzt. Man lernt von- und miteinander. Der Umgang erfolgt auf Augenhöhe – unabhängig von Position oder Funktion.
Kommunikation
Könnte manchmal ein wenig besser sein, aber es wird dran gearbeitet und das macht es aus.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schmeißt den schichtleiter in der Lkw Verladung raus
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kevelaer gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt den schichtleiter in der Lkw Verladung raus der Typ Lügt was das Zeug hält um einen Mitarbeiter los zu werden
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Mera Tiernahrung GmbHPersonalabteilung
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen.
Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst. Vorwürfe dieser Art wiegen schwer, und es ist uns wichtig, solchen Situationen auf den Grund zu gehen.
Da wir aus deiner Bewertung nicht nachvollziehen können, um welchen konkreten Sachverhalt es sich handelt, möchten wir dich bitten, mit uns in den persönlichen Austausch zu treten. Nur so können wir die geschilderte Situation nachvollziehen.
Wir bedauern, dass dein Eindruck von der Arbeitsatmosphäre so negativ ausgefallen ist, und sind bestrebt, gemeinsam mit dir an einer Klärung zu arbeiten.
Mit besten Grüßen
Julia Düchting
Personalreferentin
Mehrfachbewertung
Top Adresse am Niederrhein!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kevelaer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten und immer pünktliche Bezahlung. Ein großes Engagement für Aspekte der Nachhaltigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte noch mehr Raum für ein Miteinander der Leute geben. Ist einiges angeboten aber da geht noch etwas.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die wirklich guten Dinge in den Vordergrund stellen und nicht immer soviel zurück schauen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zuviel rumgemeckert ohne Grund.
Work-Life-Balance
Wirklich sehr gut und sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Chef bleibt Chef.Da knirscht es auch mal. Aber insgesamt sehr vertrauensvoll
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mera Tiernahrung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 54% der Bewertenden würden Mera Tiernahrung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mera Tiernahrung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.