Viel Arbeit, wenig Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind zu wenig in der Geschäftsstelle. Wichtiges Schriftgut, welches von Führungskräften unterschrieben werden muss, kann oftmals nicht fristgerecht versandt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Anwesenheit der Führungskräfte (Prokura) sollte erhöht werden. Ggf. sollten die Führungskräfte sich untereinander abstimmen, so dass immer ein Prokurist in der Geschäftsstelle ist. Die Führungskräfte sollten nicht immer nur die selben Mitarbeiter loben. Das nervt und alle anderen, die ebenfalls viel oder sogar mehr leisten, bleiben auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das offene Feedback!
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