meravis
Immobiliengruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet.

Alle 33 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die meravis Immobiliengruppe ist mit ihren Geschäftsfeldern Vermietung, Immobilienverwaltung und Entwicklung & Verkauf ein überregional tätiger Dienstleister rund um die Immobilie. Mit jahrzehntelanger Kompetenz in der Wohnungswirtschaft betreuen wir zurzeit rund 12.500 eigene und 1.000 fremde Wohn- und Gewerbeeinheiten. Als Entwickler von Bauprojekten haben wir bereits mehr als 23.000 Wohneinheiten realisiert.

Gesellschafter des 1949 gegründeten Unternehmens ist der Sozialverband Deutschland. Der Unternehmensname meravis steht für den Dreiklang aus Mensch, Raum und Vision.

wir sind meravis - Einblicke in die meravis Immobiliengruppe

Weil Zukunft heute beginnt - Nachhaltigkeitsbericht der meravis Immobiliengruppe

Kennzahlen

Mitarbeiter228

Umsatz113 Mio. Euro in 2018

Zur Webseite des Unternehmens

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
86%86
Flexible Arbeitszeiten
82%82
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
54%54
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Barrierefrei
46%46
Mitarbeiter-Rabatt
32%32
Betriebsarzt
29%29
Homeoffice
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Kantine
21%21
Firmenwagen
21%21
Coaching
21%21
Essenszulage
21%21
Gesundheits-Maßnahmen
18%18
Parkplatz
18%18
Hund erlaubt
11%11
Kinderbetreuung
4%4

Was meravis Immobiliengruppe über Benefits sagt

Unsere Top 10

die volle Bandbreite der Immobilienwirtschaft
engagierte und kompetente Teams
moderne barrierefreie Büroräume in zentralen Lagen
37 Wochenstunden mit flexible Arbeitszeiten
tarifliche Vergütung mit 13. und 14. Monatsgehalt
betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsförderung & Betriebsarzt
Mitarbeiterevents für standortübergreifende Vernetzung
Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel
Aus- und Weiterbildung, Bildungspartner vom EBZ

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Verschaffen Sie sich einen Einblick in die Arbeitsbereiche der Wohnungswirtschaft und überzeugen Sie sich von der Besonderheit unserer Branche. Sie werden erstaunt sein, wie abwechslungsreich und vielfältig sich die Arbeit und die Arbeitsbereiche gestalten.

Gewohnt wird immer – aber gearbeitet auch. In der Wohnungswirtschaft versuchen wir beides miteinander zu verbinden: wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso gerne bei uns arbeiten wie unsere Mieterinnen und Mieter bei uns wohnen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei meravis Immobiliengruppe.

Personal
Lara Riewesell
Tel. 0511 / 67510 – 953
personal@meravis.de
Ausbildung
Mira-Jasmin Hampel
Tel. 0511 / 67510 – 908
ausbildung@meravis.de
Unternehmensentwicklung
Catherine Hahne
Tel. 0511 / 67510 – 885
teamue@meravis.de
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne digital über unsere Bewerbungsplattform entgegen. Den passenden Link finden Sie in den Stellenanzeigen und auf unserer Homepage:https://www.meravis.de/unternehmen/karriere/.
Den Eingang bestätigen wir Ihnen, damit Sie sicher sein können, dass Ihre Unterlagen bei uns angekommen sind. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab, vielen Dank!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die aktuellste der vielen positiven Eigenschaften der meravis ist die vorausschauende Reaktion vor Inkrafttreten der Corona-Kontaktbeschränkungen. Die Mitarbeiter wurden kurzfristig mit IT-Hardware ausgestattet, damit "Mobiles Arbeiten" von zu Hause aus möglich ist. Ein großes Dankeschön hierfür!

Juli 2020Bewertung lesen

Offen für alles, hört sich Probleme an, einfach ein super Arbeitgeber

Januar 2021Bewertung lesen

Interessanter Aufgabenbereich, guter Teamzusammenhalt & gute Rahmenbedingungen.

Februar 2020Bewertung lesen

Zusatzleistungen Mitarbeiterevents

Januar 2020Bewertung lesen

Gleitzeit, Firmenveranstaltungen, das Gehalt kommt Super pünktlich

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führungskräfte sind zu wenig in der Geschäftsstelle. Wichtiges Schriftgut, welches von Führungskräften unterschrieben werden muss, kann oftmals nicht fristgerecht versandt werden.

Dezember 2019Bewertung lesen

StimmungUmstrukturierungFührung

Januar 2020Bewertung lesen

Hierarchie zum Teil sehr steil und festgefahren (hat Vor- und Nachteile)

März 2018Bewertung lesen

Man fühlt sich ignoriert

Juni 2018Bewertung lesen

Das Auftreten des Unternehmens ist vollständig kontrovers zu den Handlungen.
Arbeitssuchende Personen erhalten grundsätzlich keine Wohnung. Gut behandelt wird nur wer Vitamin B hat.
Einige Personen im Unternehmen sind sehr gesellig und dies wird auch hingenommen.

Mai 2013Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Anwesenheit der Führungskräfte (Prokura) sollte erhöht werden. Ggf. sollten die Führungskräfte sich untereinander abstimmen, so dass immer ein Prokurist in der Geschäftsstelle ist. Die Führungskräfte sollten nicht immer nur die selben Mitarbeiter loben. Das nervt und alle anderen, die ebenfalls viel oder sogar mehr leisten, bleiben auf der Strecke.

Dezember 2019Bewertung lesen

Hier fällt mir gerade nichts ein.

Juli 2020Bewertung lesen

Es wäre schön, wenn die Arbeitsauslastung etwas weniger wird.

Februar 2020Bewertung lesen

Es wäre schön, wenn mehr miteinander gesprochen wird, auch Standortübergreifend

Oktober 2018Bewertung lesen

Klarere Ansagen und mehr zuhören

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Bei der meravis bekommt man das Gefühl gerne Teil des Unternehmens zu sein und bekommt sehr häufig auch die Chance nach der Ausbildung im Unternehmen zu bleiben. Außerdem bekommt man durch ein persönliches Budget die Möglichkeit sich durch Seminare weiterzubilden.

Juli 2017Bewertung lesen

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Immobilienmakler2 Gehaltsangaben

Ø43.400 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur

Moderne Kultur

meravis Immobiliengruppe

Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitern Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich

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Branchendurchschnitt: Immobilien

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