Wirklich schade was aus dem Unternehmen geworden ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren in vielen Bereichen deutlich verschlechtert. Viele Mitarbeiter werden einfach verheizt und mit Aufgaben überschüttet. Als neuer Mitarbeiter wird man leider nicht gut bzw gar nicht in neue Aufgaben eingearbeitet. Wenn man etwas wissen möchte, muss man sich durchfragen.
Wer Kritik am Arbeitgeber oder Führungskräften übt, muss mit Konsequenzen auch jobmäßig rechnen. Die von Mitarbeitern genannten Verbesserungsvorschläge, werden zumeist ignoriert. Da man sich dann ja Fehler eingestehen müsste.
Einfach wirklich schade, wie sich dieser Arbeitgeber zum Schlechten entwickelt hat.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte endlich anfangen die Mitarbeiter mehr zu schätzen und Ihnen mehr zuhören! Schließlich sind sie das Fundament auf dem das Unternehmen steht und welche den Betrieb am Laufen halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist auf dem Tiefpunkt, habe selten so viel Unmut und gestresste überarbeitete Mitarbeiter gesehen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist schlecht, wichtige Dinge werden von Vorgesetzten nicht in Besprechungen angesprochen. Informationen verbleiben in bestimmen Personenkreisen. Mitarbeiter werden im Ungewissen gelassen. Die Zuständigkeit ist oftmals nicht geklärt, weshalb Prozesse länger dauern.
Kollegenzusammenhalt
In bestimmten Abteilungen gibt es einen guten kollegialen Austausch und Zusammenhalt, dennoch wird sehr viel unter den Kollegen hergezogen.
Work-Life-Balance
Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung ist es eher eine Work-Pressure-Balance. Überlastungsanzeigen von Mitarbeitern bleiben wirkungslos. Echt traurig, welchen Stellenwert die Gesundheit von Mitarbeitern hat.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in für sie wichtige Entscheidungen nur am Rande miteinbeziehen. Es werden oftmals auch zu spät Entscheidungen getroffen und man wird als Mitarbeiter immer wieder vertröstet. Dieses gilt auch für die notwendige personelle Verstärkung. Es gehen immer mehr Mitarbeiter und die verbleibende Arbeit wird auf bereits überlastete Kollegen aufgeteilt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind inhaltlich undankbar, man braucht hier echt starke Nerven.
Gleichberechtigung
Die vergangenen Jahre haben gezeigt, dass das Motto „Männer befördern Männer“ sehr zutreffend ist.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und die Arbeitsausstattung sind in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gerne mit dem Thema Nachhaltigkeit geworben, die Umsetzung ist eher dürftig. Das Nachhaltigste sind hier wohl die paar Mitarbeiter E-Bikes. Auf jeden Fall noch viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Es wird vorausgesetzt das Mehrarbeit z.B durch Kündigungen anderer Kollegen unentgeltlich mitgemacht wird. Wenn man sich weigert, muss man mit Konsequenzen rechnen.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Es herrscht eine große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Fleißige Arbeit wird nicht wirklich belohnt, stattdessen bekommt man noch mehr Aufgaben.