Der Mensch steht im Mittelpunkt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Matrixstruktur
- Unternehmenskultur
- crossfunktionales Arbeiten
- vertrauensvolle Zusammenarbeit / Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Kantine/Betriebsrestaurant resp. Zuschuss zum Essen in Leipzig
- keine Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
Verbesserungsvorschläge
- siehe Punkt Gehalt!
- Verträge für Benefits auch europaweit verhandeln
- Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz (@home)
- betriebliche Informationsweitergabe optimieren
- Transformationsprozess intensiver leben
Arbeitsatmosphäre
Die Du-Kultur im gesamten Unternehmen fördert das gemeinsame Miteinander und das Arbeiten über seinen Team-Tellerrand hinaus!
Kommunikation
Man hat die Möglichkeit in verschiedenen Reviews aktiv Informationen einzuholen. Zudem informiert der Vorgesetze, wie auch der Vorstand via Live-Stream, in regelmäßigen Abständen zu relevanten Themen.
Nichtsdestotrotz sind die Informationsketten des Öfteren defekt, sodass wichtige Themen über den Flurfunk erfahren werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in Zeiten der COVID-Pandemie ist der Zusammenhalt über die Home-Office-Grenzen hinaus gut. Man tauscht sich regelmäßig via Video-Calls aus und hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es Kernarbeitszeiten aber Mercateo ermöglicht es durch stetiges Vertrauen und Wertschätzung den Job, Familie, Haushalt und Hobbies unter ein Dach zu bringen. Toll!
Vorgesetztenverhalten
In meiner Karriere hatte ich noch keinen besseren Vorgesetzen, da einem stets auf Augenhöhe und mit Respekt begegnet wird.
Zudem engagiert der/die Vorgesetzte/in sich zu 100% für sein Team!
Interessante Aufgaben
Dies bringt ein Job im Vertrieb unweigerlich mit sich.
Jeder Tag ist anders und auf seine Weise herausfordernd. So muss es sein! :)
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wird Diversität in unserem Unternehmen groß geschrieben und viel Wert darauf gelegt.
Der Vorstand/Die GF ist (bisher) eine Männerdomäne aber wir haben sehr viele Frauen in Führungspositionen beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Ø-Alter beträgt gerade einmal 36 Jahre und auch die Branche ist eher jung. Nichtsdestotrotz empfinde ich den Umgang mit älteren Kolleg*innen als sehr gut und wertschätzend. Jede Generation hat seine Stärken und diese finden bei Mercateo eine gute Synergie.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingung und Utensilien sind gut.
Jedoch dürfte man gerade für die kontinuierliche Arbeit im Home-Office in puncto Ergonomie (= bequemer Bürostuhl, höhenverstellbarer Arbeitsplatz) noch etwas nachbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Sustainability-Team setzt sich sehr stark für die CSR-Themen ein.
U.a. Minderung des CO2-Ausstoßes (= Öko-Strom, eAutos, uvm.) aber auch Nutzung von Ecosia als Browser anstatt Google.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche eher unterer Durchschnitt. Hier sollte dringend über eine Anpassung nachgedacht werden, denn dies wiegen die Benefits wie bspw. ein Jobrad, KITA-Zusschuss etc. nicht auf.
Ebenfalls gibt es keine Erfolgs-/Gewinnbeteiligung oder Provision für die Mitarbeiter. Auch mit Blick auf das COVID-Jahr 2020 gab es leider keinen "Corona-Zuschuss".
Jährliche Gehaltserhöhungen zwecks Inflationsausgleich und Angleichung an die gestiegenen Lebenshaltungskosten sind ebenso keine Selbstverständlichkeit. Dies ist perspektivisch für gute, engagierte Arbeitskräfte unzufriedenstellend und kann zu Fluktuation führen. Vorsicht liebes HR/Management-Team!
Image
Das Image ist super. Ansonsten würde ich interessante Jobofferten nicht regelmäßig in meinem Freundes- & Bekanntenkreis teilen. :)
Karriere/Weiterbildung
Hier erhält man Unterstützung durch die interne Organisationsentwicklung. U.a. werden Sprachkurse angeboten, die Mitarbeit in Teams (Mercateo Grow) und auch für jobrelevante Weiterbildungen ist man offen, um den High Potentials gerecht zu werden.