Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Unite die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 263 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
110 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Änderungen und leider ein Kommunikationsdefizit. Man bemüht sich, aber so richtig klappen tut es nicht.
Viele "Learnings" sind leider keine, da sie beim nächsten Mal wieder begangen werden und dann wieder.
Schätze ich als sehr hoch ein. Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen
Keine Kernarbeitszeit und Vertrauensarbeitszeit sind wirklich ein hohes Gut. Arbeit kommt in Wellen und mal ist es leichter abzuschalten, mal wartet der Feierabend viele Tage hintereinander.
Stark abhängig von den Personen. Reicht von bis - nur die ganz schlechten gibt es nicht.
Kommt auf die Stelle an. Für mich gerade nicht
Hier sehe ich deutliche Rückschritte.
Es ist stark abhängig von der Abteilung und dem Fokus des Vorstandes.