126 Bewertungen von Bewerbern
126 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
126 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Verbesserungsvorschläge. Alle Fragen, die mir während des Bewerbungsprozesses gestellt wurden, waren für die angestrebte Anstellung nachvollziehbar. Der Ablauf des Bewerbungsprozesses wurde verständlich kommuniziert und war sehr angenehm.
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge, Bewerbungsprozess sehr freundlich, auf Augenhöhe, immer eine zeitnahe Rückmeldung sowohl von HR Partner als auch vom Fachbereich, per E-Mail und telefonisch erreichbar. Insgesamt SEHR zufriedenstellend (und nicht nur wegen Zusage). Top!
Aus meiner Sicht wurden alle für mich geltenden Erwartungen erfüllt, die ich an einen Bewerbungsprozess stelle.
Ich kann die negativen Kommentare absolut nicht nachvollziehen. Gestern habe ich meine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Da ich den Termin nicht wahrnehmen kann, habe ich direkt bei dem (in der E-Mail angegebenen!) Ansprechpartner angerufen und meine Sachlage erläutert. Dabei bin ich auf große Verständnis gestoßen und habe noch am selben Tag einen alternativen Termin für das Vorstellungsgespräch erhalten. Ich freue mich sehr, im Gespräch von mir zu überzeugen! :)
/
Es ist ganz toll dass hier jede Bewertung vom Arbeitgeber kommentiert wird, allerdings wäre eine Rückmeldung - welcher Art auch immer - auf eine Bewerbung viel wichtiger.
Einladung zum Vorstellungsgespräch leider sehr kurzfristig – ca. eine Woche vor Termin erhalten.
Angekündigte Aufgaben zur Vorbereitung einer Präsentation im Bewerbungsgespräch - leider erst auf meine Nachfrage & nach Erinnerung erhalten. Hier hätte ich mir erhofft, dass man schneller/responsiver ist.
Gehaltsvorstellungen werden obligatorisch abgefragt im Bewerbungstool – diese Informationen scheinen aber dann gar nicht weiter betrachtet werden.
Ich hätte erwartet, dass wenn AMG bedeutende Abweichungen zwischen angedachten Konditionen und den Bewerbervorstellungen feststellt, diese frühzeitig angesprochen werden und der Bewerbungsprozess nicht unnötigerweise über mehrere Wochen vorangetrieben werden würde.
Insgesamt war die Kommunikation etwas zäh, ich hatte den Eindruck recht lange auf Antworten meiner - eigentlich bereits im Bewerbungsportal- eingereichten Fragen gewartet zu haben.
Meine Empfehlung an AMG – bitte etwas schneller in die Transparenz kommen.
Meine Empfehlung an die Bewerber – gleich im Vorstellungsgespräch die Konditionsfragen zu stellen – kommt sonst zu spät.
Wenn Sie vielleicht schon auf andere Kandidat/in entschiedet haben, dann bitte einfach sagen. Ohne Fragen ein Diskussion zu schließen ist sehr peinlich.
HR war sehr nett und auch der Person von Fachbereich. Der dritte war abwesend.
Ich habe mich um die Stelle als Qualitätsingenieur beworben. Es wurde ein Online Gespräch mit Fachaufgabe durchgeführt. Die wollten sich nach 2 Wochen wieder bei mir melden. Nach 3 Woche immer noch keine Rückmeldung. Dann habe mich gemeldet und ein paar Minuten später kam eine Absage...natürlich kann man verstehen, wenn es nicht passt, aber so geht man nicht mit Leuten um...sorry
Sprechen mehr von technischen Themen
So verdient kununu Geld.