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Mercedes-Benz 
Group
Bewertung

Alles im allem ein guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Übertarifliche Zulagen für alle Vergütungsgruppen ermöglichen und die Vergütungsgruppen bei einigen Personen anpassen.
Ansonsten gerne die Workation ausweiten und den Antragsprozess vereinfachen (Stichwort A1-Bescheinigung).

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist generell recht gut. Mit allen Kollegen kann man sich auch mal privat unterhalten und auch generell ist die Stimmung sehr locker, was das arbeiten sehr angenehm macht.
Vom Teamlead bekommt man auch regelmäßig Feedback bzw. Lob, was einen zusätzlichen motivieren kann.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Zudem gibt es regelmäßig Townhalls, Betriebs- und Mitarbeiterversammlungen und noch weitere Veranstaltungen, in denen man sich als Mitarbeiter informieren kann.
Auch seitens der Teamleads wird immer klar kommuniziert, welche Themen aktuell sind.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind immer für einen da und Versuchen bestmöglich zu unterstützen. Bei fragen findet man auch immer jemanden, der einem die Frage beantworten kann und sich auch die Zeit dafür nimmt.

Work-Life-Balance

100% Home Office, Gleitzeit von 06-20 Uhr, ein Stundenkonto mit bis zu +/-60 Stunden und die Möglichkeit von überall aus in Deutschland zu arbeiten sowie 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU. Was will man mehr?

Vorgesetztenverhalten

Bisher kann ich nur positives Berichten. Die Teamleads geben realistische Ziele und Aufgaben. Zudem erhält man regelmäßig Feedback und Lob.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich auf die Abteilung/ den Aufgabenbereich an.
Aus meiner Perspektive sind die Aufgaben aber vielseitig. Zudem gibt es eigentlich immer mal wieder Projekte, an denen man sich anschließen kann. Oder man hat selber eine Idee, die man gerne umsetzen möchte. Meist wird auch das gefördert.

Gleichberechtigung

Jedes Individuum ist herzlich willkommen. Ich habe zumindest noch keine Art von Diskriminierung gesehen. Und auch sonst wird sehr transparent vermittelt, dass jeder willkommen ist.

Arbeitsbedingungen

Für das Home Office bekommt man eigentlich alles gestellt. Am ersten Tag erhält man direkt Laptop, Maus, Tastatur und Headset. Zudem kann man einen Monitor für zuhause beantragen.
Die Laptops sind von der Hardware ausreichend ausgestattet.
Die Büros haben allesamt höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, LED-Lampen direkt über den Tischen.
Zudem gibt es im Büro mehrere Zonen, die unterschiedlich ausgestattet sind (z. B. mit einer Coach). In diesen Zonen kann man auch sehr gut Team-Events veranstalten.
Das Büro verfügt auch über eine Klimaanlage, was im Sommer sehr angenehm ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, ist und bleibt nunmal ein Automobilkonzern. Natürlich wird immer mehr auf Elektromobilität gesetzt und es wird an einigen Stellen Energie gespart. Aber das sind halt eher Kleinigkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich persönlich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Allerdings habe ich auch eine relativ hohe Gehaltsgruppe und bekomme eine übertarifliche Zulage.
Viele Kollegen haben das leider nicht und dann sieht das Gehalt auch nicht mehr so attraktiv aus. Zudem gibt es die übertarifliche Zulage auch erst ab Vergütungsgruppe 5. Das haben die meisten leider nicht.

Image

Ist halt Mercedes. Sieht auf dem Lebenslauf, bei der Wohnungssuche und bei Banken immer gut aus.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden über das interne Schulungssystem angeboten. Viele davon sind intern und daher kostenlos.
Bei kostenpflichtigen Schulungen muss man natürlich vorher in Abstimmung gehen. In wie fern das genehmigt wird, kann ich jedoch nicht beantworten.
Bei der Karriere kann man sich auf das interne Führungskräfte Programm bewerben. Hier wird man sukzessive geschult und man durchläuft ein Assessment Center.

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