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Mercedes-Benz 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Wertschätzung der Mitarbeitenden steht in Frage

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mercedes Benz in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büros, gute Infrastruktur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Mit den Mitarbeitenden zusammen am Wandel arbeiten, nicht gegen sie. Uns wird gesagt, dass wir keinen Krieg anfangen sollen, aber der Vorstand macht gehst das.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat auch in den letzten Jahren deutlich verschlechtert. Deutschland ist zu teuer, die Mitarbeiter sind angeblich immer krank, arbeiten zu wenig und man müsste mal etwas für die Winning Attitude machen. Wenn das Management denkt, dass das notwendig ist, weiß man in der Regel, wie es um die Kultur steht.

Image

Man ist arrogant, aber sonst ist die Marke gut. Fängt aber an Kratzer zu bekommen.

Work-Life-Balance

Office Pflicht ist noch nicht da. Faktisch alles gut, flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit,...

Karriere/Weiterbildung

Kaum noch Möglichkeiten als Experten. Kaum Reisen, Konferenzen oder bezahlte Schulungen.

Gehalt/Benefits

Drohende unentgeltliche Erhöhung der Arbeitszeit. Pflicht zur Umwandlung von Geld in Tagen. Keine 40h mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Halb halb. Die einen wollen Nachhaltigkeit und einen gesunden Wandel. Die anderen am liebsten Augen zu und so "wir die letzten 130 Jahre vor Corona" (Ola K.)

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird mehr Ellenbogen, aber bislang noch gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele sind jetzt mit Abfindung gegangen. Aber sonst gut.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzten super. Senior Management grauenvoll.

Arbeitsbedingungen

Not allem psychischer Druck und Chaos.

Kommunikation

Kommunikation von oben herab ohne schriftliche Form teilweise nicht vereinbar mit Betriebsvereinbarung. Kommunikation wird manchmal am Folgetag revidiert. Unklare Verantwortlichkeiten.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Wenn man seine Arbeit richtig machen könnte, wäre alles gut.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.