Steile Lernkurve aber lassen Leute im Winter (er)frieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenvielfalt und Einbindung, sowie Verantwortungsübergabe. Der Standort ist auch top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben (sehr kalte Büroräume im Winter)
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Leute im Winter nicht frieren lassen, weil man Heizkosten sparen will…saß wochenlang mit Jacke und blauen Fingerkuppen da (so wie viele andere)!
Und bessere Möglichkeiten zur Übernahme bieten. Ich durfte nicht bleiben, da es Remote/ Hyprid nicht möglich war.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen machen Homeoffice, daher kann es sein dass das Büro manchmal wie leergefegt ist. Meetings und andere Events aber interessant
Kommunikation
Kommunikation über viele verschiedene Tools und Leute, die Remote arbeiten sind oft nicht zu erreichen oder viel später. Onboarding könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Es wurde leider auch viel hinten rum geredet
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll. Man begegnet sich auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Man wird als Praktikant als eigenständiges Teammitglied gesehen
Arbeitsbedingungen
Technische Austattung top. Nur leider hab ich im Büro so gefroren, da nicht geheizt wurde, dass meine Fingerkuppen blau waren und ich mit Jacke dort saß! Geht meiner Meinung nach garnicht
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt eine Spritpauschale, wenn zwischen Studien- und Heimatort mehr als 100km liegen
Karriere/Weiterbildung
wurde nicht übernommen aus dem Grund, dass das nicht Remote/ Hyprid geht…schade