Auf Kosten der Mitarbeiter zur Gewinnmaximierung
Verbesserungsvorschläge
Auch mal an das Wohl der Mitarbeiter denken und nicht nur Gewinnmaximierung anstreben. Weniger Hierarchie Ebenen. Durchlauferhitzer braucht niemand.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter und es wird weiter abgebaut.
Kommunikation
Als Arbeiter weiß man auch nicht mehr als aus der Presse.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich selbst.
Work-Life-Balance
Gibt es nur auf dem Papier.
Vorgesetztenverhalten
Fungieren nur als Durchlauferhitzer. Und bei Konflikten steht man komplett alleine da.
Interessante Aufgaben
Nimmt auch immer mehr ab, weil man jeden Prozess zu Tode dokumentieren muss.
Gleichberechtigung
Als Mann hat man mittlerweile kaum eine Chance aufzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden keine älteren Mitarbeiter, da die zu viel kosten würden.
Arbeitsbedingungen
Großraum Büro ohne festen Arbeitsplatz wird einem als Innovation verkauft. Sehr hoher Geräuschpegel. Technik im Durchschnitt Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Greenwashing an jeder Ecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch abnehmend. Eine früher maximale Stufe für Sachbearbeiter wird nicht mehr vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur um dem Sachbearbeiter noch mehr Aufgaben geben zu können. Aufstieg nur für Frauen gefördert.