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Mercedes-Benz 
Group
Bewertung

Flexible Arbeitskraft

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Daimler AG GLC Germersheim in Germersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hygienefaktoren, Boni wie Spätschichtzulagen
-Sehr diverses Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Mobbing und Diskriminierungserfahrungen, wenn man da als Studentin mit Migrationshintergrund auftaucht.

Verbesserungsvorschläge

-Einen telefonischen Ansprechpartner für Studenten!!!!
- Ein Exitgespräch

Arbeitsatmosphäre

Viele hören Musik oder Podcast in den Hallen, das ist toll. Aber die meisten sind gereizt, frustriert und lassen ihren Frust an dir ab.

Kommunikation

Als Flexible Arbeitskraft arbeitet man selten, von Neuheiten wird man nicht informiert. Wenn man ein Problem hat fühlt sich keiner angesprochen und leitet jedes Problem immer weiter. Man muss sich um alles selbst kümmern. Es fehlt eine Hotline für Studenten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder redet über jeden.

Work-Life-Balance

Ich als flexible Arbeiterin arbeitete 1 mal im Monat.

Vorgesetztenverhalten

Die Meister*innen sind total freundlich und per Du. Eine Antwort dauert meistens nicht lange.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben kann jeder lösen. Wenig Abwechslung.

Arbeitsbedingungen

Schichtarbeit, Lärm, dreckige Hallen stehen an der Tagesordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Lager ist jedes einzelne Teil in Plastik verpackt.

Gehalt/Sozialleistungen

Über Hygienefaktoren kann man sich nicht beschweren.

Image

Komischerweise empfiehlt es jeder dort zu arbeiten, weil das Geld gut ist, aber jeder beschwert sich über die Menschen, die dort arbeiten, was ich auch unterschreiben kann.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du nachfragst, kann man hoffen. Aber sogar die Gruppenverantwortlichen werden mehr oder weniger ausgewählt. Es gibt dann nur noch eine ,,offizielle“ Abstimmung.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamGlobal Employer Branding

Vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen. Bei Mercedes-Benz sind wir stolz auf unser diverses und internationales Team, das aus rund 166.000 Beschäftigten weltweit aus 142 Nationen besteht. Zu den Grundlagen unserer Zusammenarbeit gehört deshalb, dass jegliche Form der Diskriminierung, Belästigung oder Mobbing in unserem Unternehmen keinen Platz hat. Bitte wenden Sie sich mit konkreten Hinweisen gerne an hrservices@mercedes-benz.com oder nutzen Sie unser Hinweisgebersystem unter https://group.mercedes-benz.com/unternehmen/compliance/bpo, damit wir den Vorfällen gezielt nachgehen können.

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