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Vorstellungsgespräche

87 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Transparenz vom Bewerber erwartet – wenig Transparenz bei der Vergütung

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vergütungsrahmen für Führungspositionen bereits vor Ausschreibung klar definieren und transparent kommunizieren. Bewerbende sollten nicht zuerst ihre Gehaltsvorstellung und spätere Untergrenze offenlegen müssen, während auf Arbeitgeberseite selbst nach interner Abstimmung keine konkrete Zielvergütung genannt wird.

Bewerbungsfragen

Gehaltsvorstellung, aktuelles Vergütungsniveau, persönliche Untergrenze für einen Wechsel sowie möglicher Eintrittstermin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine LattochRecruiter

Hey,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du die schnelle Kommunikation und die zeitnahen Rückmeldungen positiv erlebt hast.

Deinen Hinweis zur Gehaltstransparenz nehmen wir gerne auf. Wir verstehen, dass klare Informationen zu Rahmenbedingungen und Vergütung frühzeitig wichtig sind, und prüfen, wie wir unseren Prozess künftig noch transparenter gestalten können.

Beste Grüße,
Dein Recruiting-Team der Mercedes-Benz Tech Innovation

Freundliches, 1:1 Persönliches Gespräch mit dem Leiter der Abteilung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Stuttgart als Cloud Security beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Über mich, warum Cloud Security, Gespräch über gemeinsame Interessen, Kenntnisstest Bereich Cloud Security
  • B. Eng. IT-Sicherheit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine LattochRecruiter

Hey,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst.

Besonders gut finden wir, dass du fast alle Bereiche mit der vollen Sterne-Anzahl bewertet hast - von der schnellen Antwort über die wertschätzende Behandlung bis hin zur angenehmen Atmosphäre und der transparenten Kommunikation der nächsten Schritte. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind!

Beste Grüße,
Dein Recruiting-Team der Mercedes-Benz Tech Innovation

Sehr schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Leinfelden-Echterdingen als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein wirklich angenehmer Prozess mit Rückmeldungen innerhalb weniger Tage und einem stets sehr freundlichen und wertschätzenden Ton - wirklich klasse. Auch die Atmosphäre im Vorstellungsgespräch war sehr angenehm.
Ich hätte mir jedoch ein längeres Vorstellungsgespräch gewünscht. Meins war für nur 30 Minuten eingeplant und obwohl ich auch so genug Zeit hatte für Fragen, kam es mir doch etwas zu kurz vor, um einen richtigen Eindruck vom Team und der Stelle zu bekommen. Ich denke, 45-60 Minuten wären etwas stressfreier für beide Seiten gewesen, um sich auch eher etwas lockerer unterhalten und austauschen zu können.

Bewerbungsfragen

Erfahrungen aus bisherigen Praktika, Stationen im Lebenslauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine LattochRecruiter

Hey,

vielen Dank für deine Bewertung Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast.

Besonders schön zu hören ist, dass du die schnellen Rückmeldungen, den freundlichen und wertschätzenden Umgang sowie die angenehme Atmosphäre im Gespräch so geschätzt hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deinen Hinweis zur Gesprächsdauer nehmen wir gerne mit.

Beste Grüße,
Dein Recruiting-Team der Mercedes-Benz Tech Innovation

Positive and fast hiring process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Stuttgart als Working Student beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Pitch
  • Alignment of my background to the project

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine LattochRecruiter

Hey,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du Mercedes-Benz Tech Innovation als ausgezeichneten Arbeitgeber empfindest und wir dich bald in unserem Team begrüßen dürfen.

Wir freuen uns schon sehr darauf, dich bald bei uns willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

Beste Grüße,
Dein Recruiting-Team der Mercedes-Benz Tech Innovation

Halten sich leider nicht an abgesprochene Rückmeldefristen.

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern offen sagen, dass der Prozess länger dauert und nicht warten bis der Bewerber nachfragt um ihm dann innerhalb von Stunden eine Absage zu schicken. Haben hier anscheinend schon viele erlebt, wenn man sich die Bewertungen ansieht…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine LattochRecruiter

Hey,

vielen Dank für dein wertvolles und konstruktives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen.

Dein Verbesserungsvorschlag, insbesondere die Anregung zur Transparenz bezüglich der Prozessdauer, nehmen wir sehr ernst. Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Bewerber:innen eine möglichst klare und angenehme Erfahrung zu bieten, und wir verstehen, wie wichtig eine transparente Kommunikation in dieser Phase ist. Wir werden diesen Punkt intern detailliert besprechen und gemeinsam erarbeiten, wie wir hier in Zukunft noch klarer und proaktiver kommunizieren können.

Beste Grüße,
Dein Recruiting-Team der Mercedes-Benz Tech Innovation

Angenehm, offen und sehr wertschätzend

4,6
Bewerber/inHat sich 2025 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Ulm als Promotionsstelle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung kam später als angekündigt („max. 10 Werktage“). Eine realistischere Zeitangabe oder ein kurzes Zwischenfeedback würden den insgesamt positiven Eindruck noch abrunden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine LattochRecruiter

Hey,

vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback! Wir schätzen dein Vertrauen in Mercedes-Benz Tech Innovation sehr. Es ist toll zu hören, dass du uns als guten Arbeitgeber siehst und deine Erfahrungen mit uns teilst.

Dein Feedback ist für uns von großem Wert. Es hilft uns, unsere Stärken zu erkennen und uns gemeinsam mit dir und allen unseren Mitarbeitenden kontinuierlich zu verbessern, um weiterhin top Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Beste Grüße,
Dein Recruiting-Team der Mercedes-Benz Tech Innovation

Mehr als einen Monat für eine Rückmeldung gewartet. Nach der Bewerbund und sogar nach dem Bewerbungsgespräch.

2,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Stuttgart als Software werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte zeitgerechte Rückmeldung sei es nach der Bewerbung oder nach dem ersten Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine LattochRecruiter

Hey,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass du mehr als einen Monat auf eine Rückmeldung warten musstest. Das entspricht nicht unseren Standards und wir werden daran arbeiten, unsere Prozesse zu verbessern.

Deine Verbesserungsvorschläge zur zeitgerechten Rückmeldung nach der Bewerbung und dem ersten Gespräch nehmen wir ernst. Wir möchten sicherstellen, dass zukünftige Bewerber*innen eine schnellere und transparentere Kommunikation erleben.

Falls du weitere Anregungen hast, lass es uns gerne wissen. Wir sind stets bemüht, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren und dir ein noch besseres Arbeitsumfeld zu bieten.

Beste Grüße,

Dein Mercedes-Benz Tech Innovation Team

Bewerbungsgespräche sind sympathisch aber die Wartezeit ist immens. Ich habe 1,5 Monate auf eine Antwort gewartet.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Stuttgart als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier muss eindeutig an dem Prozess gefeilt werden.
Ich habe mich Anfang Januar beworben, letzte Woche kam die Zusage.
Dabei wird sich laut eigener Aussage innerhalb von 10 Werktagen gemeldet werden.
Freunde, welche nach 10 Werktagen angerufen hatten oder sich per Mail meldeten haben prompt eine Absage bekommen.
Fragt also lieber nicht nach dem Stand eurer Bewerbung.
Nach dem Gespräch kam dafür aber Prompt die Zusage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine LattochRecruiter

Hey,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und herzlichen Glückwunsch zur Zusage! Es freut uns, dass du die Bewerbungsgespräche als sympathisch empfunden hast und nun Teil der Mercedes-Benz Tech Innovation bist.

Wir entschuldigen uns für die lange Wartezeit und verstehen, dass dies frustrierend sein kann. Dein Hinweis ist sehr wertvoll für uns und wir werden daran arbeiten, den Bewerbungsprozess zu verbessern und die Kommunikation zu beschleunigen.

Allerdings möchten wir klarstellen, dass ein Nachfragen nach dem aktuellen Stand der Bewerbung nicht automatisch zu einer Absage führt. Abhängig vom Bewerbungsaufkommen kann der Prozess manchmal länger dauern, und wir bemühen uns, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen.

Beste Grüße,
Dein Recruiting-Team

Schlecht

3,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Ulm als Werkstudent PowerApps beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Interviewer sollten stellenweise besser vorbereitet sein. Mir konnte nicht gesagt werden, wie hoch das Standardgehalt ist, dass alle Werkstudenten bekommen.
Weiterhin ist einer der Interviewer eine Viertelstunde zu spät gekommen, während der andere Interviewer zeitlichen Druck gemacht hat, damit wir durch den 45 minütigen Slot kommen.
Auf mein Anschreiben wurde genau gar nicht eingegangen, das hätte ich mir auch direkt sparen können. Ich hatte das Gefühl, dass sie einen Kandidaten mit keiner Vorerfahrung erwarteten.

Bewerbungsfragen

Zwei Jahre Erfahrung in der Entwicklung auf der PowerPlattform als Werkstudent


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine LattochRecruiter

Hey,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Es tut uns leid zu hören, dass dein Bewerbungserlebnis bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Ulm nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst und werden daran arbeiten, unsere Interviewprozesse entsprechend zu optimieren.
Es ist uns wichtig, dass sich alle Bewerber gut informiert und wertgeschätzt fühlen und die Interviewer gut auf das Gespräch vorbereitet sind.

Darum entschuldigen wir uns für die Unannehmlichkeiten und hoffen, dass du trotz dieser Erfahrung eine passende berufliche Gelegenheit bei Mercedes-Benz Tech Innovation findest und wünschen dir viel Erfolg für die Zukunft.

Liebe Grüße,
Dein Recruiting-Team

Monatelanges warten um am Ende geghostet zu werden

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Leinfelden-Echterdingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe monatelang auf eine Rückmeldung auf meine Bewerbung gewartet, welches mit einer Umstrukturierung der Position begründet wurde.

Das erste Gespräch war von der Atmosphäre her am Anfang recht nett, allerdings hatten die fachlichen Ansprechpartner gefühlt nicht so viel Ahnung von dem was sie vor haben, wussten aber das sie dafür ein Team von 30 Leuten brauchen. Am Ende des Gesprächs wurde mir gesagt, dass man sich in 2 Werktagen melden würde. Als ich am besagten Tag keine Rückmeldung erhalten habe, habe ich per E-Mail um ein Telefonat gebeten und man hatte mir prompt ein Gespräch für den nächsten Tag zugesichert - was aber nie stattgefunden hat. Als ich dann nach fast einer weiteren Woche keine Rückmeldung erhalte habe, habe ich meine Bewerbung zurückgezogen, worauf prompt wieder eine Rückmeldung kam: Man hätte es mir gerne telefonisch gesagt, allerdings hätte man einen anderen Bewerber der fachlich besser geeignet ist.

Ich finde es etwas schade, wenn man 2 zugesagte Termine nicht einhält und nicht transparent kommuniziert. Eine transparente Aussage zu dem aktuellen Status wäre für mich absolut in Ordnung gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine LattochRecruiter

Hey,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass dein Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend verlaufen ist und du das Gefühl hattest, nicht transparent und zuverlässig behandelt worden zu sein.

Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden daran arbeiten, unsere Kommunikationsprozesse zu verbessern. Es ist uns wichtig, dass Bewerberinnen und Bewerber stets zeitnah und transparent über den Stand ihrer Bewerbung informiert werden.

Wir bedauern, dass du diese Erfahrung gemacht hast und hoffen, dass du uns in Zukunft eine weitere Chance gibst, es besser zu machen.

Beste Grüße,
Dein Mercedes-Benz Tech Innovation Team

Wir setzen auf Transparenz

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