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Bewertung

The place to be ... um die digitale Transformation bei Daimler mitzugestalten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Daimler TSS in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale und hilfsbereite Kollegen. Viele Freiheiten.

Kommunikation

Wohl dosierte "Mailflut" vom Management. Info- und Jour-Fixe- Veranstaltungen zu aktuellen Themen im TSS- und Konzernkontext.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Work-Life-Balance

Lässt sich gut vereinbaren und kann selbst in gewissem Maße beeinflusst werden.

Vorgesetztenverhalten

Bisher als ehrliche und faire Zusammenarbeit empfunden.

Interessante Aufgaben

Als "Game Changer" ist es gewollt auch aktiv interessante Aufgaben einzubringen (z.B. im Rahmen von Hackathons). Eigeninitiative ist gefragt.

Gleichberechtigung

Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht. Gefühlt eher niedriger Altersdurchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsausstattung. Ist schnell arbeitsfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Orientiert sich an der Nachhaltigkeitsstrategie des Gesamtkonzerns.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut. Zu Gehaltsentwicklung kann ich aktuell noch wenig sagen, da ich noch nicht so lange dabei bin.

Image

Der "Game Changer" für die digitale Transformation von Daimler.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung Top, viele Trainingsangebote, die auch genutzt werden sollen.

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