Es scheint langsam bergrunter zu gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Projekten, es wird immer von neuen Strategien groß geredet, aber da fehlen konkrete Umsetzungen.
Sehr viel overhead Stellen für die man garnicht weiß, was genau die machen sollen.
Manche Kollegen die so viel Coasten und fast keine Arbeit machen, man fragt sich wie sie mit so einen skill level überhaupt ne Stelle bekommen haben.
Verbesserungsvorschläge
Weniger schön reden, und mehr für die Gehälter der Mitarbeiter tun (durch mehr echte Projekte zB. und weniger KI-Fluff)
Veränderungen bei der Gehaltserhöhung anstreben, weil es so, wie es aktuell geregelt ist (mit der limitierten %-Zahl und der zusätzlich komplexen Formel), lediglich als ein Anreiz zur Passivität wirkt, da die Unterschiede bei den jährlichen Gehaltserhöhungen kaum spürbar sind.
Image
MB halt...
Work-Life-Balance
Mega, keine Beschwerde hier.
Karriere/Weiterbildung
Auch zu langsam...
Gehalt/Benefits
Zu langsame Gehaltsentwicklung, manche Kollegen verdienen deutlich unter dem Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark von Team/Projekt abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark von Team abhängig, meine Führungskraft ist super, aber nicht in allen Teams so.
Arbeitsbedingungen
Büros fühlen sich schon ein bisschen veraltet.
Interessante Aufgaben
Es scheint das Projekte immer weniger werden, und die vorhandenen sind nicht so interessant.