Wealth Leader Deutschland
Arbeitsatmosphäre
Mein Eindruck ist, dass wir trotz der aktuellen Situation, mit weit über 90% Kolleginnen und Kollegen die von zu Hause arbeiten, einen sehr engen Kontakt Und Austausch zueinander und zu unseren Kunden bewahren.
Kommunikation
Alle Ebenen sind darauf fokussiert dass wir in Kontakt bleiben. Ich hoffe alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich zeitnah und umfassend informiert.
Kollegenzusammenhalt
Das hat Mercer immer ausgezeichnet und das sehen wir auch jetzt. Wir arbeiten aus meiner Sicht wie ein echtes Team und ich danke allen für ihren Beitrag.
Work-Life-Balance
Das ist momentan sehr schwierig und ich hoffe, dass alle Kolleginnen und Kollegen die Flexibilität nutzen können und ihren Arbeitsalltag im Einklang mit ihren anderen (neuen) täglichen Verpflichtungen zu managen.
Vorgesetztenverhalten
Was ich sehe ist, dass sich alle sehr bemühen in dieser Situation den richtigen Ton und die richtigen Worte zu finden.
Interessante Aufgaben
Gerade die Krise bietet Chancen. Wir arbeiten mit Hochdruck an unseren Projekten weiter und identifizieren gerade jetzt neue Chancen. Wir bemühen uns all unseren Kolleginnen und Kollegen die Chance zu geben, unsere Zukunft mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht bemühen wir uns sehr, aber es gibt immer Raum besser zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keinen Zweifel, dass gegenseitiger Respekt, einer unserer Grundpfeiler ist, zu jeder Zeit.
Arbeitsbedingungen
Fast alle unsere Kolleginnen und Kollegen können in dieser Zeit technisch stabil von zu Hause arbeiten. Aber dennoch hoffen wir sehr, dass dieser Zustand schnell wieder vorübergeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fokus verschiebt sich momentan aber das Thema Nachhaltigkeit in jeder Form (im Umgang miteinander und mit Ressourcen) ist sicher das Top Thema der Zukunft.