Guter, integrer Arbeitgeber mit interessanten Jobprofilen und starkem Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, breites Tätigkeistfeld, Super Kollegenzusammenhalt, Integrität, Im Vergleich zu anderen Beratungshäusern/WP-Unternehmen besseres Work-Life-Balance, Arbeitszeit- und Ort-Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Administrationsprozesse könnten noch schlanker werden (aber kein wirklicher Hemmschuh), einige Benefits könnten modernisiert werden
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierachie, sehr kollegiales Miteinader... es menschelt
Kommunikation
offene Kultur, viel Austausch mit Kollegen
Kollegenzusammenhalt
sicher die Stärke des Unternehmens
Work-Life-Balance
40+x Stunden, jedoch noch im Rahmen. Extrem hohe Arbeitszeitflexibilität, Arbeitsort (fast) frei wählbar einschließlich Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Führungskultur ist Mercer wichtig. Natürlich ist die Vorgesetztenkompetenz auch personenabhängig, regelmäßig aber gut
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte, wenig "von der Stange"
Gleichberechtigung
Eindeutiger Wille weibliche Kolleginnen zu fördern und langfristig noch zu geringe Quote in Führungsebene zu erhöhen. International und damit kulturell sehr offen
Umgang mit älteren Kollegen
gehöre (bald :-) ) zu dieser Kategorie und fühle mich pudelwohl
Arbeitsbedingungen
Tolles flexibles (Großraum-) Büro mit (fast) unbegrenzter Homeofficeoption. Hoher Freiheitsgrad in Entscheidungen. Eigenständigkeit wird gefördert und gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Neutralität, weitere Maßnahmen im Umweltbereich geplant (kann natürlich immer besser sein), Mercer unterstützt Mitarbeiter bei sozialen Projekten (Mercer Cares-Projekt), hohe Integrität
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechte Vergütung, aufgrund guter Aufstiegschancen und Vielfalt in Karrierepfaden gute Steigerungsoptionen... Aber Eigeninitiative hilft hier seshr
Image
In der Branche als Top-Berater bekannt, jedoch außerhalb der Branche nicht sehr bekannt. Gutes Unternehmen, mit dem man vermutlich auf einer privaten Party wenig "angeben" kann
Karriere/Weiterbildung
vielfältige Karrierepfade in Richtung Spezialist oder Personalverantwortung. Grds. kann jeder "seinen" Weg machen. Aber auch hier muss jeder selber mithelfen