Geht so
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starker Ertragsdruck
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie
Work-Life-Balance
Wer nie Nein sagt, wird überladen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind da, aber oft wenig Zeit sich zu kümmern.
Gleichberechtigung
Aus USA vorgegeben und stark betont. Englische Muttersprachler haben Vorteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Fehlende Tarifbindung führt oft zu unterdurchschnittlicher Gehaltsentwicklung und Nullrunden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst. Um eine bestmögliche Verteilung des Arbeitspensums gewährleisten zu können sind wir für jeden Änderungsvorschlag dankbar, den wir anschließend prüfen. Bestimmt hast Du die Thematik bereits mit deiner Führungskraft besprochen. Sollte dies aus welchen Gründen auch immer nicht der Fall sein, laden wir Dich auch herzlich ein, Dich vertraulich an deinen HR Business Partner zu wenden.
Im Namen des HR möchte ich mich ganz herzlich für deinen täglichen Einsatz bei Mercer bedanken.
Alles Liebe,
Jil Baudler
~Talent Acquisition Consultant~