HR Consulting mit elementaren eigenen HR Lücken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts außer nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles was einen guten Arbeitgeber ausmacht
Verbesserungsvorschläge
Führung, ehrliche Kommunikation, Transparenz in Gehaltsthemen und Leadership-Entscheidungen, Menschlichkeit gegenüber seine. Mitarbeitern
Image
Leider am Markt viel zu gut bei so viel eigenen Missständen
Karriere/Weiterbildung
Druck und keine fachlich guten seniorer Kollegen von denen man wirklich lernen kann
Gehalt/Benefits
Weit unter Wettbewerbern und sowas nennt sich dann HR Beratung die u.a. eine Rewards Practice Group hat, die zu Comp & Ben Kunden berät (mehr als lachhaft)
Arbeitsbedingungen
Unterirdische IT und Büroflächen, wenn auch Lage der Büros top ist
Interessante Aufgaben
Sehr kleinteiliges HR Projektgeschäft
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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