Management trifft unüberlegte Entscheidungen, die alle paar Monate revidiert werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es finden nur noch Transformationen statt. Dahin verlagern, wo es am günstigsten ist. Entscheidungen werden NUR basierend auf Zahlen getroffen, der Mensch an sich wird absolut missachtet!
Führungskräfte sind nicht in der Lage, ordentlich zu führen. Ein Trauerspiel!
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte im Bezug auf vertrauliche Mitarbeiterdaten sensibilisieren!
Führungskräfte sollten sich regelmäßigen Schulungen unterziehen, um diese Position weiter ausführen zu dürfen. Es ist offensichtlich, dass viele Leader-Positionen anhand von Sympathie/Vitamin B vergeben worden sind und nicht anhand von Fachkenntnissen geschweige denn Soft skills!!!!!
Kommunikation
Kekne Kommunikation untereinander!
Work-Life-Balance
Urlaubswunsch zu bestimmten Zeitraumen wird nicht immer genehmigt. Zu lange Arbeitszeiten über den Tag verteilt. Niemand traut sich, zu ordentlichen Zeiten Feierabend zu machen
Vorgesetztenverhalten
Zahlen sind wichtig, alles andere ist erst mal egal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche logistische Entscheidungen haben einen negativen Einfluss auf die Umwelt und wären eigentlich vermeidbar