Merck KGaA Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Merck die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 559 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Merck
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Merck
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    42%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Mitarbeiter zugewandte Athmosphäre

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Proaktive professionelle Kommunikation von Veränderungen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Merck schützt seine Mitarbeiter proaktiv in der Covid Pandemie

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den letzten Jahr deutlich besser geworden!

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grosse Kollegialität in den meisten Bereichen

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Unternehmen wird viel für gute Kommunikation unternommen - wie gut das von den einzelnen Vorgesetzten umgesetzt wird, ist aber sehr unterschiedlich.